Construction Manager

ersg is working with a multinational developer of Renewable Energy assets, who is searching for a Senior Project Developer (BESS) to join their team in Hamburg. Our client is well-capitalised, with a strong pipeline of grid permitted BESS projects within the German market.This role will see you ensuring the progression of their existing pipeline, taking projects through permitting and grid connection application phases through to RTB (for M&A) or through to asset handover.Candidates should have three years of Project Development experience within Renewable Energy. Successful applicants will have demonstrable experience of delivering their project pipeline through to completion.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ersg are leading a search for a Project Development Manager to develop and drive the pipeline of Utility-Scale BESS projects across Germany. Our client is a leading player in the Renewable Energy industry with a portfolio of Wind, Solar and BESS assets.Core responsibilities include managing the full project lifecycle up to RTB stage; managing key stakeholder relationships including DSO, landowners, and local authorities; ensuring the commercial viability of projects, and more.Candidates should apply if they have a degree in Engineering, Economics, or a related field. We also expect candidates to have a strong understanding of GIS, local planning and customs that will support project progression. The client has indicated that this is a hybrid opportunity (60% in the office). ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Terminplaner (freelance) - Energieinfrastruktur Standort: Umkreis von Oldenburg (60% vor Ort / 40% Remote) Start: kurzfristig / nach Absprache Dauer: zunächst ca. 12 Monate Vertragsform: Freelance / Dienstleistungsvertrag Auslastung: 4-5 Tage/Woche möglich (8h) Rate: € 80-85/h (je nach relevanter Berufserfahrung)Über uns & die PositionWir sind eine international etablierte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fachkräften im Bereich erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.Für ein anspruchsvolles Energie-Großprojekt suchen wir einen erfahrenen Terminplaner (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektsteuerung.AufgabenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Terminplänen für komplexe AnlagenbauprojekteIntegration von Lieferanten- und Dienstleisterterminplänen in den GesamtprojektplanDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie FortschrittsanalysenIdentifikation von Terminabweichungen und Entwicklung geeigneter GegenmaßnahmenEnge Abstimmung mit Projektleitung, Fachgewerken sowie externen PartnernVorbereitung und Moderation von Termin- und FortschrittsmeetingsErstellung von Statusberichten und Reporting an StakeholderUnterstützung im Risikomanagement mit Fokus auf TerminrisikenMust-have AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bau, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Terminplanung / Projektsteuerung, idealerweise im Anlagenbau oder EnergieumfeldSicherer Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6Erfahrung mit komplexen Projektstrukturen und AbhängigkeitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseNice-to-haveErfahrung in Energie- oder InfrastrukturprojektenKenntnisse im Umgang mit internationalen ProjektteamsErfahrung in Großprojekten (EPC/ Anlagenbau)Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Verfügbarkeit und Stundensatz.Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Abstimmungsgespräch.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen bzw. diese überwiegend erfüllen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.