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海上和陸上風電場技術 ersg

招聘流程外包(RPO) 美國


我們的客戶需要直接雇傭關鍵職位所需的人才來管理多項專案,但是缺少資源尋找合適的人選。


解決方案

  • ERSG採用一個RPO模型,任用經歷豐富的顧問,利用遠程工作的方式加入組織,與招聘經理溝通合作,了解客戶需求,並協助員工到職。

  • 該模型使ERSG得以與客戶緊密合作,除了了解客戶公司的文化與素樣,也對他們複雜的需求以及多元的背景有進一步的理解。

成功經歷

  • 在前八個月就完成30位員工的聘用,效率相較於前一年增長80%。

  • 求職人選接受度超過95%,所有人都仍在職。

  • ​平均人員招聘時間從3個月減少為4周。

  • ​省下超過$250000人員招聘費用,預計2022年年底省下費用將上升至$800000。

  • 利用我們的RPO模型,我們會客戶爭取到更多的利益,他們也明確表示希望延長我們合作繼續使用RPO服務,目標在2022年底在美國招聘另外70個職缺。