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ersg is working with a leading business within the Power, Transmission, and Renewables sector to hire a Senior Project Manager with experience of managing the design process across Renewable Energy projects across Ireland.This role requires candidates with experience of managing key stakeholder relationships (especially at DSO/TNO level); working to tight timeframes, and budgets; stakeholder management - Internal and External (ESB/EirGrid, Third-party design consultancies)The successful candidate will be office-based for three days per week, where you will be working closely with your colleagues in the design & engineering teams.Applicants should be able to demonstrate their experience in managing construction processes from conception to completion, and have a degree in engineering, design or a relevant discipline.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Bauleiter / Site Manager (m/w/d) - Energie- und Infrastrukturprojekt (Ostdeutschland)ProjektbeschreibungERSG ist ein international tätiger Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Energie und Infrastruktur.Für ein langfristiges EPC-Großprojekt bei unserem Kunden in Ostdeutschland suchen wir einen erfahrenen Bauleiter / Site Manager (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Die Beschäftigung erfolgt zunächst für 18 Monate. Unser Kunde hat großes Interesse daran, den Mitarbeiter anschließend in eine direkte Festanstellung zu übernehmen.In der Hochphase werden mehr als 120+ Mitarbeitende und Nachunternehmer auf der Baustelle tätig sein. Gesucht wird daher eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Steuerung und Überwachung größerer Energie-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte.Ihre AufgabenÜberwachung und Koordination sämtlicher Bauaktivitäten auf der BaustelleSteuerung der ausführenden Unternehmen, Nachunternehmer und GewerkeSicherstellung eines reibungslosen, sicheren und termingerechten BauablaufsÜberwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und ProjektvorgabenKoordination der Schnittstellen zwischen Bauleitung, Projektmanagement, Engineering und weiteren ProjektbeteiligtenTeilnahme an Baustellen-, Fortschritts- und KoordinationsbesprechungenErstellung und Pflege von Fortschrittsberichten, Baustellendokumentationen und ReportingsErfassung und Nachverfolgung von Abweichungen, Risiken und offenen PunktenUnterstützung bei der Ressourcen- und Einsatzplanung auf der BaustelleKommunikation mit internationalen Projektbeteiligten in deutscher und englischer SpracheUnterstützung bei Abnahmen, Übergaben und ProjektabschlüssenIhr ProfilMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Site Manager, Construction Manager oder in einer vergleichbaren FunktionNachweisbare Erfahrung in größeren Energie-, Industrie- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise im EPC-UmfeldErfahrung in der Koordination größerer Baustellenteams sowie verschiedener Nachunternehmer und GewerkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit modernen EDV-, Dokumentations- und Reporting-SystemenGute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenDurchsetzungsvermögen und professionelles AuftretenBereitschaft zu einer langfristigen Vor-Ort-Tätigkeit in OstdeutschlandRahmenbedingungenPosition: Bauleiter / Site Manager (m/w/d)Projekt: Internationales EPC-Großprojekt im Bereich Energie und InfrastrukturEinsatzort: OstdeutschlandProjektstart: September oder Oktober 2026Arbeitszeiten: 40h die Woche von Mo-Fr auf der BaustelleVertragsform: Zunächst 18 Monate Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter ÜbernahmeperspektiveBruttojahresgehalt: ca. 90.000-100.000 €, abhängig von der relevanten BerufserfahrungArbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag; optionale Einsätze am SamstagProjektlaufzeit: Insgesamt rund drei JahreInteresse?Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Lebenslaufs unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ersg is searching for a PMO Manager to join a major player in the UK BESS market. Our client is backed by a major Investment Management business with intentions to deliver over 1GW of BESS in the medium-term, whilst seeking to acquire further projects.As PMO Manager, the successful candidate will be managing a small team but constructing the critical frameworks and standards that ensure the efficient delivery of over USD800m of projects. Involvement in these projects are a real opportunity to enhance your credentials in the BESS market.Working closely with key stakeholders from the main investor, there is the expectation that you can demonstrate your capacity to operate lean, and control budgets.The role offers hybrid working, with the expectation of being based in London for three days per week.In addition to a competitive salary, there are benefits including an incentive plan, private healthcare and life assurance. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ersg are supporting a client in their search for a Solar O&M Technician to service a portfolio of sites including Commercial & Industrial properties, and utility-scale solar farms (up to 5MW). The role will see you covering Norwich and the surrounding area.Applicants should have experience of fault-finding and servicing inverters, SCADA, and MODBUS (TCP/IP). The need to interrogate comms issues is critical in this role. There is regular overtime available in this position, paying x1.5 for out of hours work and x2.0 on Sundays.The ideal applicant will have C&G 2391 Testing & Inspection, 18th Edition, and NVQ Level 3 in Electrical Installations, in addition to experience of working in the UK Solar O&M industry.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Implement and maintain EHS management systems across all project phases.Ensure compliance with the company's Safety Management System and relevant statutory EHS legislation.Coordinate the development of method statements, risk assessments, safe plans of action, and permits to work.Monitor and report on project safety indicators and ensure good safety practices are upheld.Conduct ongoing COSHH assessments and manage hazardous substances.Perform regular site audits and inspections, documenting findings and driving corrective actions.Provide EHS input at site meetings and forums, identifying risks and recommending improvements.Advise management, safety representatives, and employees on EHS matters.Maintain records of statutory inspections for tools, plant, and project activities.Coordinate site inductions, training, and ensure PPE availability.Organise and lead toolbox talks and assist in accident investigations and reporting.Ensure welfare and hygiene facilities are properly managed. Support waste reduction and recycling initiatives in line with project policies.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.