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Momentaufnahme von Ihrem TagAls IT System Architekt sind Sie Teil des IT-Experten Teams und die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Projekten/Angeboten und unserer Entwicklung. Sie überzeugen den Kunden während der Angebotsphase von unseren Konzepten, finden Abweichungen von unserer standardisierten Lösung und bewerten diese zusammen mit unseren IT-Experten. Sie stoßen nötige Neuentwicklungen an und betreuen diese bis in die Umsetzung. Während der Projektlaufzeit stehen sie den Projekten und ihren Kunden bei Fragen zur Verfügung und beantworten diese mit Hilfe unserer technischen Experten. Die Projektspezifischen Anforderungen werden mit Ihrer Hilfe von den Administratoren in den Projekten umgesetzt.Wie Sie etwas bewirken können- Analyse der Ausschreibungen der weltweiten Kunden- Vergleich der Anforderungen der Kunden mit Standardlösung und Bewertung der Abweichungen mit den IT-Experten- Veranschaulichung unserer Konzepte dem Kunden gegenüber und Erstellung der Angebotskalkulationen inklusive einer Angebotsdokumentation- Erster Ansprechpartner für die Projekte und Kommunikation der Anforderungen mit den Administratoren- Schnittstellenkoordination zwischen dem Kunden, den Projekten, unserer Entwicklung und den Fachabteilungen- Analyse der Bedürfnisse der Kunden und Erarbeitung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit der EntwicklungWas Sie mitbringen- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafsinformatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich IT Administration- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT, idealerweise Projektgeschäft- Kenntnisse in den Bereichen: Designerstellung von IT Architektur idealerweise im Projektgeschäft, Virtualisierung (vorzugsweise Hyper-V) und Active Directory-Verwaltung- Kenntnisse von Betriebssystemen (vorzugsweise Windows), Softwareinstallation und Fehleranalyse,- Erfahrung in Projektabwicklung, Kundenklärung,- Arbeiten in interkulturellen und virtuellen Teams,- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert- Idealerweise Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Regularien im Bereich Cybersecurity (z.B. IEC 62443, NERC CIP, BDEW Whitepaper, ISO27001, CIS)- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und- Reisebereitschaft 5-10% für Klärungen beim Kundenersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Aufgabenbeschreibung:* Sicherheitsfachkraft (SiFa) mit Wirkbereich Betriebsratseinheit BLN H* Wahrnehmung der beratenden Funktion bei Fragestellungen zu EHS- Themen* Teilnahme an internen und externen QEHS-Audits* Durchführung von Arbeitsplatz- und Baustellenbegehungen mit anschließender Berichterstellung* Mitwirkung und Beratung der Führungskräfte bei der Erstellung der notwendigen EHS-Dokumentation (z.B. Gefährdungs- und Betriebsanweisungen, usw.)* Aufnahme und Prozessabwicklung im Zusammenhang mit Arbeits- und Wegeunfällen* Fremdfirmenkoordination* Teilnahme an Baubesprechungen* Ausarbeitung und Durchführung von Unterweisungen* Erstellen von Auswertungen und Präsentationen* Mitwirkung im Notfall und Krisenmanagement des Standortes* Selbsttätige Gestaltung und Ausführung von Präventionsmaßnahmen und Projekten* Auswahl und Erprobung Persönlicher SchutzausrüstungAnforderungen:* Meister, Techniker oder Ingenieur - technischer Hintergrund vorzugsweise Maschinenbau* Ausgebildete Sicherheitsfachkraft, Erfahrungen im Bereich EHS, z.B. Durchführung von Unterweisungen, Erstellung von EHS-Dokumenten (z.B. Gefährdungsbeurteilungen)* Team- und Begeisterungsfähigkeit* Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln* Erfahrungen im Bereich Brand- und Explosionsschutz, Erste-Hilfe-Ausbildung wäre wünschenswert* Wissen und Erfahrungen im Bau- und Genehmigungsrecht* Sprachkenntnisse: verhandlungssicher Deutsch und gute Englischkenntnisse* EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, spez. Exel und PowerPoint sowie Datenbanken und Sharepoints, SAP* Führerschein, min. Klasse B* Reisetätigkeiten in Berlin und Brandenburgersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Job Title: Document Controller (Aconex)Location: South of Liverpool, UK (Office-based, 5 days per week)Company Overview: Our client is a major civil engineering contractor that has rapidly expanded, doubling in size over the last 18 months to become a Tier 1 contractor. With a growing portfolio of high-profile projects, they are seeking a motivated and detail-oriented Document Controller to join their expanding team.Role Overview: As a Document Controller, you will play a key role in managing, controlling, and maintaining project documentation to ensure accuracy, compliance, and smooth communication across all project stakeholders. You will be responsible for the administration and distribution of project documents through Aconex, ensuring the right information is delivered to the right people at the right time.Key Responsibilities:Manage and maintain all project documents in line with company standards and procedures.Upload, track, and distribute documents using Aconex to project teams and stakeholders.Maintain up-to-date document registers and filing systems.Support project teams with document queries and provide training/guidance on Aconex when required.Ensure deadlines for documentation submission and approvals are met.Requirements:Minimum 1 year's experience using Aconex within a Document Control or similar role.Industry experience in document management (civil engineering, construction, infrastructure, or other sectors considered).Strong attention to detail and excellent organisational skills.Ability to work in a fast-paced environment and meet deadlines.Confident communicator with the ability to liaise across multiple teams.What's on Offer:Competitive salary package.Opportunity to join a rapidly expanding Tier 1 contractor with strong career progression prospects.Exposure to major UK projects. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

責任- サイトコンストラクションマネージャーとチームをサポートする。現場での管理業務や取引業務に対応する。- 郵便物や貨物の発送準備 数量の確認、場所の記録、ファイリングなど、入荷した在庫品の情報を記録する。- ベンダーの手配、現地下請け業者との料金交渉。- 現場チームの宿泊、出張手配、現場車両の手配。- 現場での発注書の作成、管理、照合、および発注書登録（不適合報告を含む）。 ポジション要件： - 最低3-5年のプロジェクトチーム環境での経験。- 異文化環境での経験。- 時間管理能力の高い方- SAP / ERPシステムの知識と関連する経験- 英語と日本語         ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ersg is recruiting for a Solar O&M Technician/Maintenance Engineer on behalf of a major Solar EPC/O&M contractor. The role covers multiple assets across Banbury and surrounding areas.Experience of working on utility-scale Solar Farms is a MUST, as is a good understanding of inverters and general maintenance skills. You MUST have C&G Level 3, 18th edition; if you have 2391 and HVAP certificates, this is advantageous.This role offers regular overtime, career progression, and benefits including annual bonus, private healthcare, life insurance, and a good company culture.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.