HSE-Manager

Location

Frankfurt am Main, Hessen

Job Type

Contract

Salary

€650 - €700 pro Tag

Reference Code

BBBH34630_1778686374

Freelance HSE Manager / HSE Lead - Daten Center (Bau)

Frankfurt am Main | ab Juni 2026 | 6 Monate

ERSG ist eine international etablierte Recruitment-Agentur mit Fokus auf Infrastruktur- und Energieprojekte. Für einen unserer Kunden suchen wir zum Juni 2026 einen erfahrenen HSE Manager / HSE Lead für ein operatives Data Centre in Frankfurt.

  • Position: HSE Manager / HSE Lead - Daten Center (Bau)
  • Dauer: 6 Monate (mit möglicher Verlängerungsoption)
  • Start: Ab sofort / spätestens 01. Juni 2026 (Interviews: 18.-22. Mai)
  • Vertragsform: Freelance via Dienstleistungsvertrag
  • Rate: € 650 - 700 All-In
  • Arbeitszeiten: 40 Std./Woche (Mo-Fr)

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die HSE-Steuerung aller Brownfield-Upgrades und Modernisierungsmaßnahmen im laufenden Rechenzentrum
  • Durchführung von Risikoanalysen, Genehmigungsverfahren und Co-Activity-Management in live-betriebenen Umgebungen
  • Operative Betreuung vor Ort inkl. Sicherheitsinspektionen, Incident-Management, PPE- und Chemikalienüberwachung
  • Führung und Koordination von Contractor-Teams sowie Förderung einer starken Sicherheitskultur
  • Erstellung von HSE-Berichten, KPIs sowie Durchführung von Audits und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in Data Centern, kritischen Infrastrukturen oder Brownfield-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen HSE-Vorschriften (Baustellenverordnung, DGUV, ASR etc.)
  • Erfahrung in live-operativen Anlagen mit hohen Co-Activity-Risiken
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare Qualifikation (NEBOSH, IOSH o. Ä.)

Wenn du Interesse hast und das Profil erfüllst, dann sende uns gerne deinen CV, wir melden uns zeitnah

ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

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