Terminplaner MS-Project

Technischer Projektcontroller (m/w/d) - Großprojekt RNN | Philippsburg & RemoteFür das Großprojekt RNN suchen wir einen erfahrenen Technischen Projektcontroller (m/w/d) mit technischem Background im Bereich Bau oder Elektrotechnik.Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Mengenermittlung sowie technischem Projektcontrolling in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten.ProjektinformationenAusschreibungsende: 18.05.2026Einsatz ab 2026: 3 Tage/WocheAb 2027: Erhöhung auf 4 Tage/WocheAb Mitte 2027: Ausbau auf Vollzeit (1 FTE) vorgesehenEinsatzort: PhilippsburgRemote-Anteil: 40 % remote / 60 % vor OrtVor-Ort-Einsatz: ca. 2-3 Tage pro Woche, je nach ProjektbedarfIhre AufgabenTechnisches Projektcontrolling im GroßprojektumfeldUnterstützung bei Mengenermittlung, Abrechnung und RechnungsprüfungPrüfung und Nachverfolgung technischer Leistungen und MengenZusammenarbeit mit Bauleitung, Projektmanagement und technischen FachbereichenUnterstützung bei der Strukturierung und Dokumentation projektbezogener DatenMitwirkung bei Kosten- und LeistungsübersichtenSicherstellung transparenter und nachvollziehbarer ProjektprozesseIhr ProfilQualifikation als Ingenieur oder Techniker im Bereich Bauwesen oder ElektrotechnikErfahrung als:AbrechnerMengenermittlerRechnungsprüferoder BauleiterErfahrung im Freileitungsbau von VorteilSehr gute Kenntnisse in RIB iTWOErfahrung im Umgang mit GAEB-DateienStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitReisebereitschaft für Einsätze in PhilippsburgDas erwartet SieLangfristige Perspektive in einem bedeutenden Infrastruktur-GroßprojektSpannendes technisches Umfeld mit hoher VerantwortungKombination aus Remote-Arbeit und projektnahem Einsatz vor OrtZusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams im Energiesektorersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

🔧 Commissioning Engineer - 380-kV Substation | 📍 On-site | Mecklenburg-Vorpommern, Germany 📅 May 2026 - September 2026The Project As part of an exciting energy infrastructure project in MV, we are looking for an experienced Commissioning Engineer for the testing and commissioning of electrical installations in the 380-kV range.Your ResponsibilitiesIndependent execution of functional tests in assigned 380-kV bays (stand-alone tester)Testing and commissioning of electrical installations in compliance with statutory regulations, project specifications, and client requirementsEnsuring adherence to quality, health & safety, and environmental requirements as well as internal project procedures and document control standardsIdentifying, reporting, and following up on failures, documentation gaps, and deviations from project requirementsInterface coordination across multiple disciplines, clients, and contractorsParticipation in commissioning, coordination, and handover meetingsEnsuring all commissioning documentation is properly completed, reviewed, and handed overYour ProfileDegree in electrical engineering, computer science, or equivalent qualificationMinimum 3 years of experience in testing and commissioning of electrical systemsExperience with HV substation environmentsRelevant certifications such as EFK, LOTO, Safety Induction or similar are an advantageProficiency with test devices and solid knowledge of EHS rules and regulationsFluent German language skills are mandatory, English is a plusHigh attention to detail and a structured, precise working styleersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) 18-monatige Arbeitnehmerüberlassung | Berlin Start: 1. Juni 2026 | Gehalt: 60.000 - 65.000 € brutto/JahrWir sind eine international führende Recruitment-Agentur mit klarem Fokus auf die Erneuerbaren Energien und die Energieinfrastruktur. Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir zum 1. Juni 2026 einen erfahrenen Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) im Rahmen einer 18-monatigen Arbeitnehmerüberlassung.Role PurposeAls Data Analytics & Systems Specialist sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenarchitektur, -integration und digitalen Tools, die das RCAP (Resource Capacity & Allocation Planning)-Framework des Unternehmens ermöglichen. Sie sorgen für zuverlässige Datenflüsse, automatisierte Reports und aussagekräftige Dashboards, die eine fundierte Workforce-Planung, Forecasting und portfolioübergreifende Entscheidungsfindung unterstützen.Ihre AufgabenData Integration & ArchitectureErfassung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (HR-Systeme, Zeiterfassung, Primavera P6, Portfolio-Tools)Design und Wartung robuster Datenpipelines mit hoher Konsistenz und DatenqualitätEntwicklung eines tragfähigen Datenmodells für Kapazitätsplanung, Ressourcenallokation und Demand-ForecastingTools & Dashboard DevelopmentErstellung und Pflege von Power BI / Tableau-Dashboards für RCAP-Reporting (Capacity, Demand, Utilization, Risks)Portfolio-Übersicht mit Drill-Down-Möglichkeiten nach Projekt, Funktion und ZeitraumBedarfsgerechte Aufbereitung der Kennzahlen für unterschiedliche StakeholderAutomation & ReportingAutomatisierung von Datenextraktion, -transformation und BerichtsprozessenUnterstützung bei der Erstellung des monatlichen RCAP-Reporting-PacksSicherstellung wiederholbarer, termintreuer und qualitativ hochwertiger ReportsData Quality & GovernanceDefinition und Implementierung von Datenvalidierungsregeln und QualitätschecksKontinuierliche Überwachung der Datenvollständigkeit aus Workforce- und ProjektquellenAnalytics & ForecastingMitwirkung bei der Entwicklung von Workforce-Demand-Forecast-ModellenErmöglichung von Szenario-Simulationen und analytischen AuswertungenDatenbasierte Unterstützung bei der Identifikation von RessourcenrisikenZusammenarbeitEnge Abstimmung mit dem Resource Manager bei der Einführung und Optimierung des RCAP-FrameworksMitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aller RCAP-DeliverablesIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Systems IntegrationSehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Data PipelinesFundierte Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI oder TableauPraktische Erfahrung mit der Integration von Primavera P6, HR-Systemen oder ERP-Lösungen (von Vorteil)Starke analytische und konzeptionelle FähigkeitenFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich für Fachabteilungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseWir bietenAttraktives Gehalt von 60.000 - 65.000 € brutto/JahrSpannende Aufgabe in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Erneuerbaren Energien18-monatige Arbeitnehmerüberlassung mit sehr hoher ÜbernahmechanceDirekte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und internationalem TeamFalls Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (CV) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.