Terminplaner

Terminplaner (freelance) - Energieinfrastruktur

Standort: Umkreis von Oldenburg (60% vor Ort / 40% Remote)
Start: kurzfristig / nach Absprache
Dauer: zunächst ca. 12 Monate
Vertragsform: Freelance / Dienstleistungsvertrag
Auslastung: 4-5 Tage/Woche möglich (8h)
Rate: € 80-85/h (je nach relevanter Berufserfahrung)

Über uns & die Position

Wir sind eine international etablierte Personalberatung mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fachkräften im Bereich erneuerbare Energien und Energieinfrastruktur.

Für ein anspruchsvolles Energie-Großprojekt suchen wir einen erfahrenen Terminplaner (m/w/d) zur Unterstützung in der Projektsteuerung.

Aufgaben

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Terminplänen für komplexe Anlagenbauprojekte
• Integration von Lieferanten- und Dienstleisterterminplänen in den Gesamtprojektplan
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Fortschrittsanalysen
• Identifikation von Terminabweichungen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Fachgewerken sowie externen Partnern
• Vorbereitung und Moderation von Termin- und Fortschrittsmeetings
• Erstellung von Statusberichten und Reporting an Stakeholder
• Unterstützung im Risikomanagement mit Fokus auf Terminrisiken

Must-have Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bau, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung / Projektsteuerung, idealerweise im Anlagenbau oder Energieumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Project und/oder Primavera P6
• Erfahrung mit komplexen Projektstrukturen und Abhängigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung in Energie- oder Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit internationalen Projektteams
• Erfahrung in Großprojekten (EPC/ Anlagenbau)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Verfügbarkeit und Stundensatz.

Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Abstimmungsgespräch.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen bzw. diese überwiegend erfüllen.

ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.