サイト管理者 　- 　風力発電　‐　岩手県

職務内容* 現場施工管理責任者及びチームへの支援提供* 現場における全ての管理業務及び事務処理業務の遂行* 必要に応じた新入社員への研修及びサポート提供* 来訪者及び新入社員の対応支援* 現場管理者会議への出席* 必要に応じた報告書／議事録の作成* 必要に応じて管理職およびチームメンバーを支援する必要な経験とスキル* 建設現場における管理サポート経験1〜2年* 少人数チームでの業務経験* 高度なMS Officeスキル* 高度なコミュニケーション能力* 自律的な環境で業務を遂行できる能力* 議論の仲介・促進能力* 高度な問題解決能力ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

職務内容* 現場施工管理責任者及びチームへの支援提供* 現場における全ての管理業務及び事務処理業務の遂行* 必要に応じた新入社員への研修及びサポート提供* 来訪者及び新入社員の対応支援* 現場管理者会議への出席* 必要に応じた報告書／議事録の作成* 必要に応じて管理職およびチームメンバーを支援する必要な経験とスキル* 建設現場における管理サポート経験1〜2年* 少人数チームでの業務経験* 高度なMS Officeスキル* 高度なコミュニケーション能力* 自律的な環境で業務を遂行できる能力* 議論の仲介・促進能力* 高度な問題解決能力ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

主な業務内容社内および作業現場における安全衛生管理体制の構築、社員の健康管理、労働災害の防止業務を担当いただきます労働安全衛生法に基づく衛生管理者としての業務遂行複数の運用・保守（O&M）拠点における職場環境の衛生管理作業環境測定、健康診断の管理、産業医との連携安全衛生委員会の運営・議事録作成労働災害の予防と対応、是正措置の実施従業員への衛生教育・啓発活動の企画・実施本社および現場チームとの連携による衛生改善活動の推進応募資格衛生管理者資格（第一種または第二種）を保有していること複数拠点の管理経験がある方歓迎風力発電、再生可能エネルギー、または重機・建設業界での経験があれば尚可日本語での業務遂行能力（読み書き・会話）普通自動車運転免許（現場訪問のため）歓迎する人物像チームワークを尊重できる方安全衛生に対する高い意識と責任感を持つ方現場とのコミュニケーションを大切にできる方自律的に業務を進められる方雇用形態・待遇雇用形態： 正社員賞与： 年 2 回（業績・評価により変動あり）勤務時間： 8:30〜17:30（昼休憩 60 分、午前/午後 各 10 分休憩。実働 7 時間 40 分）特記事項： 福島県いわき市での勤務の場合は経験や能力に応じて支店⾧候補としてお迎えする可能性があります。休日・休暇土日祝日夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇、慶弔休暇、公傷休暇ライフイベントに合わせた休暇（子の看護、生理、産前産後、育児、介護など）ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.