Coordinator/ Warehouse Manager (HVDC)

Location

Stadland (26937), Niedersachsen

Job Type

Contract

Salary

€55000 - €61000 per annum

Reference Code

BBBH34612_1778659273

Warehouse Coordinator / Manager (HVDC)

Stadland (Niedersachsen) | ab August 2026 | 24 Monate

ERSG ist eine international etablierte Recruitment-Agentur mit Fokus auf Infrastruktur- und Energieprojekte. Für einen unserer namhaften Kunden in der Energiewende suchen wir zum 01. August 2026 einen erfahrenen Warehouse Coordinator / Manager in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Lagerlogistik und Konservierung sensibler HVDC-Komponenten auf der Converter Station
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Wareneingang, Lagerung, Ausgabe und innerbetrieblicher Logistik
  • Erstellung und Umsetzung von Konservierungsplänen inkl. Überwachung von Umgebungsbedingungen (Temperatur, Feuchtigkeit, Korrosionsschutz)
  • Führung des Warehouse-Teams sowie Koordination von Subunternehmern und Logistikdienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung aller HSE-, Qualitäts- und Dokumentationsvorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Logistik, Technik oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Warehouse-Management und Konservierung auf Großbaustellen (Energie-/HVDC-Projekte von Vorteil)
  • Sichere Kenntnisse mit ERP-/Lagerverwaltungssystemen und MS Office
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Führungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes HSE-Bewusstsein

Was wir bieten

  • Gehalt: Ca. 58.000 - 61.000 € brutto/Jahr + gesetzliche Zuschläge
  • Langfristiger Einsatz von August 2026 bis September 2028 (24 Monate)
  • Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Konditionen

Haben Sie Interesse und erfüllen das Profil? Dann senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail oder LinkedIn.

Wir melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen zurück.

ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

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