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🚧 Freelance - Bauleiter EMSR (m/w/d) - NRWFür ein spannendes Infrastrukturprojekt im Bereich Energie- und Versorgungstechnik suchen wir aktuell einen Bauleiter EMSR.📍 Einsatzort: NRW📆 Start: 13.04.2026⏳ Projektdauer: 6 Monate🕒 Auslastung: 3-5 Tage pro Woche vor Ort (8-10 Stunden täglich)📄 Vertragsart: Freelance (Tagessatz, all-in)🎯 Interviews: finden nächste Woche statt🔧 Ihre AufgabenBauleitung im Bereich EMSR innerhalb eines KläranlagenprojektsKoordination und Abstimmung mit dem Kunden vor OrtFührung und Steuerung der Mitarbeiter auf der BaustelleEnge Zusammenarbeit mit einem leitenden Elektriker (interne Schnittstelle)Erstellung von Bautagebüchern und AufmaßenAbstimmung mit dem Projektbüro🎯 Ihr ProfilErfahrung als Bauleiter EMSR in Industrie- oder InfrastrukturprojektenSicher im Umgang mit Baustellenkoordination und MitarbeiterführungStrukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der DokumentationKommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektteams💡 Interesse?Dann melden Sie sich gerne direkt per Nachricht oder Kommentar - ich freue mich auf den Austausch!#Bauleitung #EMSR #Freelance #Münster #NRW #Energie #Infrastrukturersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

主な職務内容* プロジェクトHSEマネージャーと連携し、プロジェクトの要件を満たすよう、HSEの観点から設置前現場の準備が整っていることを確認する。* 設置前現場において、HSE計画および手順が周知・実施されるよう確保する。* HSEに関するあらゆる側面について、設置前チームと積極的に調整・連携を行う。* 設置前現場の管理層に対するステークホルダー管理およびコミュニケーションを行う。* システム、方針、基準を維持するため、チームに対してHSE研修を実施する。* HSE関連の会議に出席し、現場のHSEを改善するために積極的に意見や提案を行う。* 現場における安全意識を高め、安全文化を向上させる。* 運用から得られた教訓に関する知見を、Vestas内の関連ステークホルダーと共有する。主な業務* 作業前のブリーフィングに参加し、毎日ツールボックス・トークを実施する* 毎日、現場の安全巡回を行う* 安全でない状況や行動が確認された場合は、作業を中断させる（セーフティ・スタンドダウン）* 下請け業者によるリスクアセスメントを毎日確認する* 新規入職者に対して現場導入研修を実施する* 現場要員に対して安全研修（工具の固定、事故報告など）を実施する* 研修記録を管理し、トレーニングマトリックスの実施を徹底する* 現場での避難訓練を企画・実施する* 現場での安全キャンペーンを企画・実施する* 暑い季節には、熱中症を積極的に予防する* 危険物の適切な保管および取り扱いを徹底する* 月次PPE点検の実施を確保する* 廃棄物の適切な分別と回収を確保する* 現場のHSE掲示板および標識を管理する* 月次ハザード防止会議に出席する* 事故および根本原因調査を支援する* 緊急時には緊急対応チームの一員として活動する* 現場のHSE事項について、プレインストールマネージャーおよびプロジェクトHSEマネージャーに定期的に報告する主な要件* 建設業界におけるHSE（安全・衛生・環境）関連職務での実績。* 陸上・洋上風力発電業界またはエネルギー分野での経験があれば尚可。* HSE方針および手順の策定・実施経験。* HSE関連法規に関する知識、および法令遵守を確保するための政府承認のガイドラインを解釈する能力。* GWO基本安全トレーニングの修了。* 英語および日本語の読み書き・会話能力。* Microsoft Officeおよびインシデント管理ツールの操作に精通していること。* リスクアセスメントに関する十分な知識とスキルを有すること。* 吊り上げ作業および関連規制について十分な理解を有すること。* COSHH（有害物質管理）に関する知識と、適切な管理プロセスの実施能力を有すること。* インシデント報告および調査の経験。* 優れたコミュニケーション能力。* 組織内の幅広いステークホルダーと積極的に関わる意欲。* HSEに関するチームの代表者としての役割を果たせること。* 精神的に強く、自律的に業務を遂行できること。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Renewables Business Development ManagerDorchester | Permanent, Full-time Drive commercial growth across the offshore and renewable energy space. An exciting opportunity has opened for a commercially focused Renewables Business Development Manager to join a growing operation supporting offshore and renewable energy projects. This role is designed for someone who enjoys building markets, opening new client relationships, and converting opportunity into sustained commercial success. You will sit at the centre of commercial activity - shaping the sales pipeline, strengthening strategic partnerships, and working closely with operational teams to bring renewable-focused solutions to market. What You'll Be DoingDeveloping new business across offshore and renewable energy marketsBuilding and managing a strong, sustainable commercial pipelineEstablishing and deepening relationships with clients, developers, and supply chain partnersSupporting the development of bids, tenders, and commercial proposalsWorking closely with operations to ensure a smooth transition from contract award into deliveryTracking commercial performance across an international asset and services portfolioPreparing and delivering presentations to clients and senior stakeholdersIncreasing market visibility through events, industry engagement, and targeted marketing activityProducing structured pipeline updates and commercial reports You will also play an active role in promoting safe, responsible, and high-quality operational delivery, aligned with strong QHSE values. What We're Looking ForProven experience (3+ years) in a business development or commercial role within renewables, offshore energy, or related sectorsStrong understanding of offshore renewable energy marketsDemonstrable ability to originate, manage, and convert commercial opportunitiesConfident, professional communicator with strong client-facing capabilityHighly organised, with solid Microsoft Office skillsWillingness to travel internationally as required Highly advantageous:Previous experience within marine operations, vessel chartering, or marine services environmentsersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

🚀 Spannende Position - Projektmanager Grid Bereich (DRINGEND) Für ein führendes Unternehmen im Bereich Hochspannungs- und Netzstabilisierungstechnologien suchen wir aktuell einen erfahrenen Projektmanager Grid zur Leitung komplexen Infrastrukturprojekte.📍 Standort: Berlin (mit hohen europaweiter & internationaler Reisetätigkeit)🕒 Arbeitszeit: ca. 40 Stunden/Woche📄 Vertragsart: Freelance / Freiberuflich💰 Stundensatz: ca. 100-120 € (all-in Rate für Deutschland, Reisekosten außerhalb DE werden gedeckt)📆 Projektdauer: 9 Monate 🔧 Ihre AufgabenGesamtverantwortung für HV-/FACTS-Projekte (Budget, Termine, Qualität)Führung und Steuerung interdisziplinärer Teams (Engineering, Bau, Inbetriebnahme)Koordination aller Projektbeteiligten sowie SchnittstellenmanagementSicherstellung der technischen Umsetzung im Bereich Hochspannung, Schutz- & LeittechnikAktives Risikomanagement sowie Steuerung von Abweichungen und NachträgenEnge Abstimmung mit Kunden, Management und internationalen StakeholdernSicherstellung von HSE-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen🎯 Ihr ProfilMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Hochspannungs- oder UmspannwerksprojektenFundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Netztechnik sowie Schutz- und LeittechnikErfahrung in komplexen, internationalen ProjektumgebungenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Flexibilität und Reisebereitschaft (Europa & weltweit)Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke ArbeitsweiseNur passende Profile werden kontaktiert ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Job TitleSenior Civil Engineer - Transmission & Distribution (UK, Multiple Locations)LocationGlasgow / Birmingham / Hybrid (UK-wide flexibility) Travel: ~10%The OpportunityWe're looking for a Senior Civil Engineer to support the delivery of major Transmission & Distribution (T&D) projects across the UK.This role offers the chance to lead civil design, work directly with key stakeholders, and contribute to the development of critical energy infrastructure.What You'll Be DoingLead civil/structural design for power infrastructure projects (e.g. substations, foundations, site development)Deliver projects from concept through to detailed design and construction supportCoordinate with multidisciplinary teams, clients, and contractorsReview drawings, specifications, and technical documentationSupport project planning including scope, budgets, and schedulesProvide technical guidance and mentor junior engineersContribute to bids, proposals, and business development activitiesEnsure compliance with UK standards and safety regulations (including CDM 2015)What We're Looking ForEssential:Degree in Civil Engineering (or related discipline)~7+ years' experience in civil/structural designExperience working on infrastructure, utilities, or energy projectsStrong knowledge of UK design standards and regulationsProficiency with CAD/BIM and structural analysis toolsDesirable:Experience with UK power sector clients (e.g. National Grid, SSEN, SPEN)Experience in substation or T&D projectsChartered Engineer status (or working towards it)Why Apply?Work on high-profile infrastructure projects within the energy sectorOpportunity to lead and influence technical deliveryExposure to major stakeholders and complex projectsClear pathway for career progression and leadershipFlexible working optionsWho You AreA strong communicator, comfortable working with clients and teamsProactive and solutions-focusedAble to manage multiple priorities and deadlinesReady to step into (or already operating in) a senior/lead roleApply NowIf you're looking to take the next step in your career and work on projects that shape the UK's energy future, apply today.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

(Senior) Executive Assistant (CEO/CFO/COO) (m/w/d) in HamburgStandort: Hamburg (ca. 60% vor Ort / 40% Remote)Start: Nach AbspracheVertragsart: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung)Gehalt: ca. € 70.000 - 85.000 brutto p.a. (abhängig von relevanter Berufserfahrung)Zusatz: Einmalige Umzugspauschale verhandelbarÜber das UnternehmenUnser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Energieindustrie und verantwortet komplexe Projekte im Milliardenbereich. In einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben strategische Themen aktiv voran.Ihre AufgabenDedizierte Unterstützung eines Geschäftsführungsmitglieds (CEO, CFO oder COO) bei der Strukturierung und Steuerung strategischer ThemenKoordination von Kalendern, Meetings, Reisen und Prioritäten auf Top-Management-EbeneVorbereitung und Nachbereitung von Executive-Meetings inkl. Agenda, Protokollen und Follow-upsErstellung von Präsentationen, Briefings und EntscheidungsunterlagenSchnittstellenfunktion zu internen und externen StakeholdernSicherstellung effizienter Kommunikations- und EntscheidungsprozesseUnterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen InitiativenIhr Profil (Must-have)Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Executive Assistant auf GeschäftsführungsebeneErfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Senior StakeholdernBevorzugt Erfahrung in etablierten, größeren Organisationen oder KonzernstrukturenNachweisbare Kontinuität im beruflichen WerdegangAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen KollaborationstoolsFließende Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilDas bietet Ihnen die PositionSchlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf GeschäftsführungsebeneInternationales Arbeitsumfeld in der EnergieindustrieFlexible Arbeitsmodelle (ca. 40% Remote-Anteil)Moderne Arbeitskultur mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket inkl. ZusatzleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs.Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Gespräch.Bitte beachten Sie, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.