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Enterprise ArchitectOutside IR35Mainly remoteERP Implementation & Enterprise TransformationAre you ready to shape the digital future of our organization? Our client is seeking a visionary and pragmatic Enterprise Architect to lead the architectural design and strategic alignment of a new ERP system implementation. This is a unique opportunity to play a pivotal role in a major digital transformation initiative, ensuring business and IT strategies are aligned to deliver measurable outcomes. While the initial focus will be on ERP, this role will evolve into a broader enterprise architecture leadership position. If you're passionate about innovation, strategy, and driving enterprise-wide change-this role is for you.What will you do?Lead ERP Implementation and Enterprise Architecture Strategy:Drive the architectural design and integration strategy for the new ERP system.Collaborate with business and IT stakeholders to define ERP requirements, capabilities, and roadmap.Ensure ERP architecture aligns with enterprise-wide goals, data governance, and security standards.Provide architectural oversight during solution design and implementation phases.Shape Enterprise Architecture & Strategy:Translate business strategy into enterprise architecture roadmaps and actionable plans.Facilitate alignment between business and IT, ensuring architecture supports current and future-state operating models.Analyze market and technology trends to identify innovation opportunities and risks.Develop and maintain architecture standards, principles, and governance frameworks.Engage Stakeholders & Communicate Vision:Act as a trusted advisor to senior leadership, business owners, and delivery teams.Build and maintain strong relationships across business units and IT functions.Communicate complex architectural concepts in a clear, business-oriented manner. Drive Innovation & Continuous Improvement:Identify and assess emerging technologies and their potential impact on the business.Lead pilots and proof-of-concepts to validate innovative solutions.Promote architectural thinking and best practices across the organization. Experience Required:8+ years of experience in enterprise architecture, with at least 3 ERP-related projects (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).Proven experience in strategic planning, business analysis, and IT transformation.Strong understanding of business models, financial frameworks, and digital ecosystems. Skills & Competencies:Deep knowledge of ERP systems, SaaS, APIs, microservices, and integration patterns.Familiarity with EA frameworks (e.g., TOGAF, Zachman) and tools.Strong leadership, facilitation, and stakeholder management skills.Excellent analytical, communication, and presentation abilities.Comfortable navigating complex organizational dynamics and influencing at all levels. Preferred Characteristics:Strategic thinker with a practical, delivery-focused mindset.Collaborative, adaptable, and resilient in the face of change.Passionate about innovation, sustainability, and continuous improvement. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Stellenanzeige: Schlosser / Mechaniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) für den Bau von Umspannwerken - Raum HannoverFür einen Kunden im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir ab sofort motivierte Fachkräfte mit mechanischem Hintergrund zur Unterstützung beim Bau und der Installation von Umspannwerken im Raum Hannover.Ihre AufgabenMechanische Montagearbeiten im Rahmen des UmspannwerksbausAufbau, Installation und Inbetriebnahme mechanischer KomponentenUnterstützung bei Prüf- und AbnahmearbeitenZusammenarbeit mit Elektro- und MontageteamsEinhaltung von Sicherheits- und QualitätsrichtlinienIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen/mechanischen Bereich (z. B. Schlosser, Mechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbar)Deutschkenntnisse mindestens auf B1-NiveauReisebereitschaft, auch für deutschlandweite EinsätzeEigenes KFZ und Führerschein Klasse BSelbstständige, zuverlässige und teamorientierte ArbeitsweiseWir bietenMitarbeit in einem zukunftsorientierten Projekt der erneuerbaren EnergienBruttojahresgehalt von 42.000 - 48.000 Euro, abhängig von Erfahrung und QualifikationLangfristige EinsatzmöglichkeitenProfessionelle Einarbeitung und persönliche BetreuungEinsatzortRaum Hannover (projektbedingte Reisetätigkeit möglich)Interesse? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ResponsibilitiesConduct stability and ballasting analyses for various size of heavy marine transportation vesselsPerform motion and seakeeping analyses to support equipment design and transport operationsExecute mooring analyses and jetty capacity check for quay mooring systemsCarry out workability assessments to optimize load transfer ballast operation and minimize downtimePerform dynamic analyses (1-DoF, multi-DoF, or full FE) to evaluate structural and mechanical behavior under operational loadsSupport route determination and voyage planning, including shelter point validation and travel time estimationContribute to motion compensation system design for offshore lifting and transport operationsCollaborate with multidisciplinary teams to develop safe, efficient, and cost-effective engineering solutions Required QualificationsBachelorʼs degree or higher in Marine Engineering, Naval Architecture, or related fieldMinimum 10 years of experience in marine engineering or O&G plant construction projectsProficiency in marine analysis software such as Octopus, MOSES (marine transportation engineering tools), GHS, PIAS, NAPA (hydrostatic analysis tools)Experience in stability, seakeeping, mooring, and dynamic analysisStrong technical writing skills in English (reports, manuals, presentations)Ability to work collaboratively in cross-functional teamsersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Elektriker / Elektroniker / Industriemechatroniker gesucht - Einstieg in die Produktion!Wir von der ERSG sind eine international tätige Recruitment-Agentur mit Schwerpunkt auf Energie- und Infrastrukturprojekte. Für einen unserer Kunden in der Fertigung im Großraum Magdeburg suchen wir aktuell motivierte Produktionsfachkräfte mit elektrischem bzw. technischem Hintergrund - ob Elektriker, Elektroniker oder Industriemechatroniker.Die KernaufgabenMontagearbeiten nach ArbeitsanweisungenArbeiten mit Stücklisten und technischen ZeichnungenUnterstützung bei der Bearbeitung von BauteilenEinsatz elektrischer und pneumatischer SchraubtechnikZusammenbau von Baugruppen (inkl. Drehmomentschlüssel)Oberflächenreinigung und -korrekturenDokumentation der ArbeitsschritteAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder IndustriemechatronikerTechnisches Verständnis & handwerkliche FähigkeitenGute Deutschkenntnisse zum Lesen von Arbeits- und PrüfanweisungenBereitschaft zur 3-SchichtarbeitArbeitsbedingungenArbeitzeit: 40 Stunden pro WocheSchichtmodell: 3-Schichtmodell: Früh-, Tag- und SpätschichtAnbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, auch für Früh- und Spätschicht geeignetKonditionenJahresgehalt: 45-48.000 € brutto im Jahr (abhängig von denBerufserfahrungen)Perspektive: Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive mit stabiler AuftragslageWenn Sie Interesse haben und mehr erfahren möchten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Qualifikationen bei uns. Wir melden uns anschließend zeitnah telefonisch bei Ihnen im Detail. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Elektriker / Elektroniker / Industriemechatroniker gesucht - Einstieg in die Produktion!Wir von der ERSG sind eine international tätige Recruitment-Agentur mit Schwerpunkt auf Energie- und Infrastrukturprojekte. Für einen unserer Kunden in der Fertigung im Großraum Magdeburg suchen wir aktuell motivierte Produktionsfachkräfte mit elektrischem bzw. technischem Hintergrund - ob Elektriker, Elektroniker oder Industriemechatroniker.Die KernaufgabenMontagearbeiten nach ArbeitsanweisungenArbeiten mit Stücklisten und technischen ZeichnungenUnterstützung bei der Bearbeitung von BauteilenEinsatz elektrischer und pneumatischer SchraubtechnikZusammenbau von Baugruppen (inkl. Drehmomentschlüssel)Oberflächenreinigung und -korrekturenDokumentation der ArbeitsschritteAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder IndustriemechatronikerTechnisches Verständnis & handwerkliche FähigkeitenGute Deutschkenntnisse zum Lesen von Arbeits- und PrüfanweisungenBereitschaft zur 3-SchichtarbeitArbeitsbedingungenArbeitzeit: 40 Stunden pro WocheSchichtmodell: 3-Schichtmodell: Früh-, Tag- und SpätschichtAnbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, auch für Früh- und Spätschicht geeignetKonditionenJahresgehalt: 45-48.000 € brutto im Jahr (abhängig von denBerufserfahrungen)Perspektive: Unser Kunde bietet eine langfristige Perspektive mit stabiler AuftragslageWenn Sie Interesse haben und mehr erfahren möchten, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Qualifikationen bei uns. Wir melden uns anschließend zeitnah telefonisch bei Ihnen im Detail. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

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