Offshore Wind

国内外における複雑なインフラプロジェクトの開発および実施を専門とする、日本を代表する建設会社です。プロジェクトを効果的に管理するための取り組みの一環として、当社のチームに加わってくださる有能なドキュメントコントローラーを募集しています。職務概要：ドキュメントコントローラーとして、プロジェクトの文書やり取りを常に監視し、提出物リストを更新していただきます。また、プロジェクトチームと緊密に連携し、スケジュールを常に最新の状態に保つ業務も担当していただきます。職務内容：1. 要件に従って正式な文書を作成する2. 発注者の電子文書管理システム（EDMS）を使用して、文書および通信文を管理する3. マスター文書登録簿（MDR）の作成および月次更新を含め、文書登録簿を更新・維持する4. プロジェクトチームと積極的に連携し、計画された文書提出スケジュールに対してプロジェクトの進捗状況を監視する5. クライアントおよび設計コンサルタントのドキュメントコントローラーとの連携支援（定期的な（例：隔週）文書レビュー会議への出席を含む）6. 文書管理規則およびその明確化に関する協議を主導する7. 必要に応じて文書の翻訳（英語、日本語）を行う8. 当社の子会社を含む、管理業務のサポート応募資格：1. ドキュメントコントローラーとしての実務経験があること2. 建設業界での実務経験があり、建設プロジェクトの基本的なライフサイクルを理解していること3. 電子文書管理システム（EDMS）の使用経験およびマスター文書登録簿（MDR）の管理経験があること4. 細部にまで気を配れること5. すべての業務を完了し、登録簿に反映させるための優れたコミュニケーション能力6. 協調性があり、チームワークを重視する姿勢7. 国内での勤務に意欲があること8. すべての正式なプロジェクトコミュニケーションにおいて、英語が共通言語として合意されているため、高い英語力が必須です（日本語はN2以上が望ましい） ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

洋上風力発電建設プロジェクト（日本）職務概要本ポジションは、日本国内の洋上風力建設プロジェクトにおいて、固定式クレーンの安全かつ正確な操作を担当します。大型構造物などの高精度かつ複雑な揚重作業を、厳格な安全・品質基準のもとで遂行する高度な技術力が求められます。安全管理および現場運営上、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必須です。主な業務内容固定式クレーンの安全かつ正確な操作洋上風力設備に関わる高精度・高難度の揚重作業の実施揚重計画書、荷重表、図面の理解および遵守合図者、玉掛け作業者、施工管理者、エンジニアとの連携日常点検、作業前点検、安全確認の実施風速・天候などの環境条件の常時確認労働安全衛生法および現場安全ルールの遵守操作記録・点検記録等の作成・管理危険箇所、事故、ヒヤリ・ハットの即時報告必須要件固定式クレーン運転士免許（必須）玉掛け技能講習修了証日本語ネイティブレベル（読み書き・会話）英語：初級〜日常会話レベル学習意欲が高いことを重視日本で就労可能な在留資格を有すること経験大規模建設工事または重工・プラント案件での固定式クレーン操作経験高精度・高難度の揚重作業に関する実務経験洋上風力、海洋工事、発電関連プロジェクト経験者歓迎必要なスキル・能力高い安全意識と危険予知能力正確で安定したクレーン操作技術多国籍チーム環境での協調性厳しい環境下でも冷静に対応できる能力勤務環境洋上風力建設現場屋外・海洋環境下での作業工程によりシフト勤務の可能性あり ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

主な職務内容* プロジェクトHSEマネージャーと連携し、プロジェクトの要件を満たすよう、HSEの観点から設置前現場の準備が整っていることを確認する。* 設置前現場において、HSE計画および手順が周知・実施されるよう確保する。* HSEに関するあらゆる側面について、設置前チームと積極的に調整・連携を行う。* 設置前現場の管理層に対するステークホルダー管理およびコミュニケーションを行う。* システム、方針、基準を維持するため、チームに対してHSE研修を実施する。* HSE関連の会議に出席し、現場のHSEを改善するために積極的に意見や提案を行う。* 現場における安全意識を高め、安全文化を向上させる。* 運用から得られた教訓に関する知見を、Vestas内の関連ステークホルダーと共有する。主な業務* 作業前のブリーフィングに参加し、毎日ツールボックス・トークを実施する* 毎日、現場の安全巡回を行う* 安全でない状況や行動が確認された場合は、作業を中断させる（セーフティ・スタンドダウン）* 下請け業者によるリスクアセスメントを毎日確認する* 新規入職者に対して現場導入研修を実施する* 現場要員に対して安全研修（工具の固定、事故報告など）を実施する* 研修記録を管理し、トレーニングマトリックスの実施を徹底する* 現場での避難訓練を企画・実施する* 現場での安全キャンペーンを企画・実施する* 暑い季節には、熱中症を積極的に予防する* 危険物の適切な保管および取り扱いを徹底する* 月次PPE点検の実施を確保する* 廃棄物の適切な分別と回収を確保する* 現場のHSE掲示板および標識を管理する* 月次ハザード防止会議に出席する* 事故および根本原因調査を支援する* 緊急時には緊急対応チームの一員として活動する* 現場のHSE事項について、プレインストールマネージャーおよびプロジェクトHSEマネージャーに定期的に報告する主な要件* 建設業界におけるHSE（安全・衛生・環境）関連職務での実績。* 陸上・洋上風力発電業界またはエネルギー分野での経験があれば尚可。* HSE方針および手順の策定・実施経験。* HSE関連法規に関する知識、および法令遵守を確保するための政府承認のガイドラインを解釈する能力。* GWO基本安全トレーニングの修了。* 英語および日本語の読み書き・会話能力。* Microsoft Officeおよびインシデント管理ツールの操作に精通していること。* リスクアセスメントに関する十分な知識とスキルを有すること。* 吊り上げ作業および関連規制について十分な理解を有すること。* COSHH（有害物質管理）に関する知識と、適切な管理プロセスの実施能力を有すること。* インシデント報告および調査の経験。* 優れたコミュニケーション能力。* 組織内の幅広いステークホルダーと積極的に関わる意欲。* HSEに関するチームの代表者としての役割を果たせること。* 精神的に強く、自律的に業務を遂行できること。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

職務内容プロジェクトプランナーは、プロジェクトの作業分解構造に基づきプロジェクトスケジュールを管理し、全作業パッケージにわたるプロジェクトスケジュールの策定と維持を確保します。本職務では、シナリオ分析、ステークホルダーとの連携、サプライヤーとの連携、上級プロジェクトチームとの頻繁な接触が求められ、MKTリードプランナーからの指示と指導を受けます。役割の目的／意義本役職は、プロジェクト開発段階から建設段階に至るまで支援を行い、プロジェクトリードプランナーの指示に基づき特定の作業パッケージを担当します。これには、第三者サプライヤーとの連携および内部パッケージ管理部門の広範な支援が必要となり、タスク・マイルストーン・進捗を含むプロジェクトスケジュールがマスターMKTプロジェクトスケジュール内で監視・更新されることを保証します。必要能力（技術スキル・知識）・プロジェクトプランナーソフトウェア（P6）の理解・強力なステークホルダー管理スキル・優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語・英語）・複数シナリオの運用能力・洋上風力発電に関する理解があれば尚可ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

業務範囲* 人員手配：　‐技術者の到着および移動の手配を調整する。　‐動員および撤収に関する通知を管理する。　‐クルーの交代を調整し、公式のクルーマンフェストを作成する。* サプライチェーンおよび資材調整：　‐サイトサービスチームの倉庫コーディネーターとプロジェクトマネジメント間の連絡役を務める。　‐資材の検査および確認業務を調整する。　‐サプライチェーンのETA情報に基づき、納期を監視・フォローアップする。　‐プロジェクトのスケジュールに間に合わせるため、必要に応じて納品を促進する。* 事務サポート： 　‐日々の業務が円滑に進むよう、プロジェクトに必要な一般的な事務業務を行う。応募要件言語スキル英語: 社内コミュニケーションおよび文書作成が可能なレベル（読み書き・会話ともに必須）日本語: ネイティブレベルまたはビジネスレベル（日本国内の顧客、関係機関、ベンダーとの調整のため）実務経験プロジェクト管理、ロジスティクス、またはクルー管理における3年以上の実務経験洋上風力、海事、または石油・ガス業界での経験があれば尚可SAPの使用経験（PR / PO発行経験があれば尚可）短納期・高負荷な環境下でも業務を遂行できる実績テクニカルスキルMicrosoft Office（Excel、Word、Outlook必須）の実務レベルでの使用経験クルーマニフェストや動員通知など、公式文書の作成・管理スキルデータの正確性と細部への注意を重視した高い事務処理能力応募要件[語学力]* 英語：英語の読み書きおよび会話に堪能であることが必須です（社内でのコミュニケーション・文書作成）。* 日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベルの日本語能力を有していることが強く望まれます（現地の顧客、行政機関、代理店、ベンダーとの対応）。[実務経験]* プロジェクト管理、ロジスティクス、または乗組員管理における3年以上の経験。* 洋上風力、海事、または石油・ガス業界での経験は大きな強みとなります。* サプライチェーン／倉庫調整：資材追跡または倉庫連絡担当としての経験があることが望ましい。* SAPの使用経験（特にPR／POの発行）が強く望まれます。[技術的スキル]* Microsoft Office Suite（Excel、Word、Outlookは必須）の熟練した操作能力。* 公式文書（乗組員名簿、動員通知書など）の作成および管理能力。* 在庫・物流管理：資材検査プロセスおよびETA（到着予定時刻）/エクスペディティング（納期管理）のワークフローに関する基本的な理解。* データの正確性と細部への配慮を重視した、優れた組織力。[ソフトスキルおよびその他]* 移動の柔軟性：秋田および小倉への頻繁な出張および滞在に前向きかつ柔軟に対応できること。* コミュニケーション能力：複数の関係者（技術者、PM、倉庫、SCM）間の円滑な連携を促進するための優れた対人スキル。* 主体的な姿勢：最小限の監督のもとで自律的に業務を遂行し、未処理事項を「フォローアップ」できる能力。* 忍耐力：プレッシャーの高い環境下でも対応し、厳しい納期を守ってきた実績。* 柔軟性：プロジェクトのスケジュール、場所、要件の変化に柔軟に対応できる姿勢。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

ResponsibilitiesTo work within the Document Management function for Offshore Wind projectsTo execute the function task of ensuring traceability for all documentation during all phases of the project, including handover and operationsEnsure accuracy in storage and ease of retrieval of all project documentationMonitor incoming documents and drawings, and distribute as appropriate in accordance to a project distribution matrixEnsure closure of all document management processes at project end, including the expediting of close out reports, giving an overview of all documentation produced in the projectThe coordination of data-sets to be migrated to the EDMS on a project RequirementsRelevant experience in a document controller role (3 to 5 years)Previous experience working in large multidiscipline engineering projects within a document control functionStrong general computing skills especially MS office, including Outlook; Word; Excel; PowerPoint and Access & MS SharePointStrong communication, report writing and presentation skillsFluent in EnglishResident of Japan DesirableNative Speaker or Business fluent JapaneseComfortable in the execution of training for the use of EDMS systems, experienced working in Aconex is advantageersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Freelance Senior Quantity Surveyor - Offshore WindLocation: Hull or Hartlepool (Hybrid Site-Based) Contract: Long-Term Freelance Assignment Sector: Offshore Wind / RenewablesWe are seeking an experienced Senior Quantity Surveyor to support a major offshore wind project, focusing on the Wind Turbine Package. This is a long-term contract opportunity for a commercially driven professional with strong claims, quantum, and cost management expertise.Key Responsibilities:Manage and support upstream and downstream claims.Develop and substantiate Extension of Time (EOT) and compensation event submissions.Prepare detailed quantum assessments and cost analysis.Track project events, commercial risks, and associated cost impacts.Maintain accurate cost records, forecasts, and commercial reporting.Work closely with project, construction, and commercial teams to support contractual and commercial objectives.Ensure robust project records are maintained to support entitlement and claims positions.Requirements:Proven Senior QS experience on major infrastructure, energy, renewables, or construction projects.Strong background in claims management, EOTs, and quantum analysis.Excellent commercial reporting and cost management skills.Ability to build and present robust commercial cases backed by detailed evidence.Experience within offshore wind, EPC/EPCI, marine, or large-scale infrastructure projects is highly desirable.Strong understanding of standard forms of contract, ideally including FIDIC.This is an excellent opportunity to join a flagship renewable energy project and play a key role in the commercial management of a major offshore wind package.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

職務概要本ポジションは、日本における大規模インフラおよび洋上風力プロジェクト全体のHSE（安全・衛生・環境）管理に関する戦略的リーダーシップを担います。グローバル基準に基づく高度な安全文化の定着、日本の法規制への適合、そして経営層に対する戦略的な意思決定支援を通じて、組織全体のHSE水準向上を推進する重要な役割です。主な業務内容グローバル方針と日本の規制に整合したHSE戦略の策定および実行開発・建設・運用の全フェーズにおけるHSEガバナンスの統括（経営層レベル）日本の規制当局、業界団体、および主要ステークホルダーとの主要窓口対応グローバルベストプラクティスの日本事業への導入・適用の推進HSEマネジメントシステム、ポリシー、評価指標の構築および管理組織およびサプライチェーン全体への安全文化変革の推進契約業者のHSEパフォーマンス管理および基準遵守の確保事故調査、監査、リスク管理活動の統括HSEチームの育成および組織能力強化の推進応募資格・経験大規模インフラ、エネルギー、または産業プロジェクトにおけるHSE分野での豊富な経験（15年以上）多国籍企業におけるディレクターまたは経営層レベルでの職務経験洋上風力または再生可能エネルギー分野での経験があれば尚可（必須ではない）日本のHSE関連法規、基準、および許認可制度に関する深い知識グローバル基準を日本の規制環境へ適応した実績シニアステークホルダーへの影響力および組織変革の推進実績求められるスキル日本語および英語におけるビジネスレベル以上の高いコミュニケーション能力（必須）優れた交渉力およびステークホルダーマネジメント能力戦略的思考と高い実行力経営層に影響力を持つリーダーシップ高い倫理観と安全・環境への強い責任感複雑な組織における変革推進能力本ポジションの意義 本ポジションは、日本における複雑かつ大規模なエネルギーインフラプロジェクトの安全かつ持続可能な遂行を支える中核的役割を担います。グローバル基準と日本の現場実務の架け橋として、組織全体のHSEレベル向上に貢献します。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.