Transmission & Distribution 

We're currently looking for a Senior Electrical Design Engineer to join a growing engineering team.This is an excellent opportunity for an experienced engineer to lead HV/MV electrical design projects across sectors including Substations, Renewable Energy (Solar & Wind), and Battery Energy Storage Systems (BESS).Key responsibilities include:* Leading electrical design projects from concept through to completion* Delivering HV/MV design solutions including substations, transformers, switchgear, and protection systems* Producing technical reports, specifications, and design documentation* Working closely with clients, utilities, and multidisciplinary project teams* Mentoring and supporting Graduate and Junior Engineers* Representing the business in technical and client-facing discussionsRequirements:* Degree qualified in Electrical Engineering or equivalent* 5+ years' experience within electrical design engineering* Strong HV/MV design experience including substations and grid connections* Experience with electrical infrastructure design, protection relays, and control systems* Proficiency in EPLAN and AutoCAD* Strong understanding of health & safety and quality standardsersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Warehouse Coordinator / Manager (HVDC)Stadland (Niedersachsen) | ab August 2026 | 24 MonateERSG ist eine international etablierte Recruitment-Agentur mit Fokus auf Infrastruktur- und Energieprojekte. Für einen unserer namhaften Kunden in der Energiewende suchen wir zum 01. August 2026 einen erfahrenen Warehouse Coordinator / Manager in Arbeitnehmerüberlassung.Ihre AufgabenVerantwortung für die gesamte Lagerlogistik und Konservierung sensibler HVDC-Komponenten auf der Converter StationPlanung, Steuerung und Überwachung von Wareneingang, Lagerung, Ausgabe und innerbetrieblicher LogistikErstellung und Umsetzung von Konservierungsplänen inkl. Überwachung von Umgebungsbedingungen (Temperatur, Feuchtigkeit, Korrosionsschutz)Führung des Warehouse-Teams sowie Koordination von Subunternehmern und LogistikdienstleisternSicherstellung der Einhaltung aller HSE-, Qualitäts- und DokumentationsvorgabenIhr ProfilAbgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Logistik, Technik oder vergleichbar)Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Warehouse-Management und Konservierung auf Großbaustellen (Energie-/HVDC-Projekte von Vorteil)Sichere Kenntnisse mit ERP-/Lagerverwaltungssystemen und MS OfficeVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischFührungsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes HSE-BewusstseinWas wir bietenGehalt: Ca. 58.000 - 61.000 € brutto/Jahr + gesetzliche ZuschlägeLangfristiger Einsatz von August 2026 bis September 2028 (24 Monate)Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten KonditionenHaben Sie Interesse und erfüllen das Profil? Dann senden Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail oder LinkedIn.Wir melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen zurück. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Technischer Projektcontroller (m/w/d) - Großprojekt RNN | Philippsburg & RemoteFür das Großprojekt RNN suchen wir einen erfahrenen Technischen Projektcontroller (m/w/d) mit technischem Background im Bereich Bau oder Elektrotechnik.Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Mengenermittlung sowie technischem Projektcontrolling in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten.ProjektinformationenAusschreibungsende: 18.05.2026Einsatz ab 2026: 3 Tage/WocheAb 2027: Erhöhung auf 4 Tage/WocheAb Mitte 2027: Ausbau auf Vollzeit (1 FTE) vorgesehenEinsatzort: PhilippsburgRemote-Anteil: 40 % remote / 60 % vor OrtVor-Ort-Einsatz: ca. 2-3 Tage pro Woche, je nach ProjektbedarfIhre AufgabenTechnisches Projektcontrolling im GroßprojektumfeldUnterstützung bei Mengenermittlung, Abrechnung und RechnungsprüfungPrüfung und Nachverfolgung technischer Leistungen und MengenZusammenarbeit mit Bauleitung, Projektmanagement und technischen FachbereichenUnterstützung bei der Strukturierung und Dokumentation projektbezogener DatenMitwirkung bei Kosten- und LeistungsübersichtenSicherstellung transparenter und nachvollziehbarer ProjektprozesseIhr ProfilQualifikation als Ingenieur oder Techniker im Bereich Bauwesen oder ElektrotechnikErfahrung als:AbrechnerMengenermittlerRechnungsprüferoder BauleiterErfahrung im Freileitungsbau von VorteilSehr gute Kenntnisse in RIB iTWOErfahrung im Umgang mit GAEB-DateienStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitReisebereitschaft für Einsätze in PhilippsburgDas erwartet SieLangfristige Perspektive in einem bedeutenden Infrastruktur-GroßprojektSpannendes technisches Umfeld mit hoher VerantwortungKombination aus Remote-Arbeit und projektnahem Einsatz vor OrtZusammenarbeit mit erfahrenen Projektteams im Energiesektorersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Terminplaner (m/w/d) - Neubau 380-kV-Umspannwerk Neckarwestheim | RemoteFür ein anspruchsvolles Infrastrukturprojekt im Energiesektor suchen wir einen erfahrenen Terminplaner (m/w/d) zur Unterstützung der Projektleitung beim Neubau eines 380-kV-Umspannwerks in Neckarwestheim.Projektstart & LaufzeitStart: kurzfristig möglichAusschreibungsende: 21.05.2026Einsatzumfang:erste 3 Monate: ca. 50 Stunden/Monatanschließend: ca. 30 Stunden/MonatEinsatzort: 100 % remoteIhre AufgabenErstellung und Aufbau neuer Terminpläne gemäß Vorgaben von TransnetBWKontinuierliche Pflege und Aktualisierung der ProjektterminpläneFokus auf Schnittstellen- und Abhängigkeitstermine innerhalb des Projekts sowie zu angrenzenden ProjektenVerantwortung für Pflege und Weiterentwicklung des RahmenterminplansAbstimmung der Schnittstellen zu DetailterminplänenUnterstützung im Reporting und Projektcontrolling im Bereich TerminplanungMitarbeit im Risikomanagement hinsichtlich terminlicher BewertungenProaktive Kommunikation wichtiger Meilensteine und ProjekttermineIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in der TerminplanungSehr gute Kenntnisse in MS Project (Expertenniveau)Erfahrung in komplexen Projekten und sicheren Umgang mit gängigen Projektmanagement-MethodenIPMA-Zertifizierung von VorteilKenntnisse im Bereich Infrastrukturprojekte und/oder Elektrotechnik wünschenswertDas erwartet SieMitarbeit an einem zukunftsrelevanten Infrastrukturprojekt der EnergiewendeHohe Flexibilität durch vollständige Remote-TätigkeitZusammenarbeit in einem professionellen ProjektumfeldSpannende Schnittstellenarbeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeldersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

🔧 Commissioning Engineer - 380-kV Substation | 📍 On-site | Mecklenburg-Vorpommern, Germany 📅 May 2026 - September 2026The Project As part of an exciting energy infrastructure project in MV, we are looking for an experienced Commissioning Engineer for the testing and commissioning of electrical installations in the 380-kV range.Your ResponsibilitiesIndependent execution of functional tests in assigned 380-kV bays (stand-alone tester)Testing and commissioning of electrical installations in compliance with statutory regulations, project specifications, and client requirementsEnsuring adherence to quality, health & safety, and environmental requirements as well as internal project procedures and document control standardsIdentifying, reporting, and following up on failures, documentation gaps, and deviations from project requirementsInterface coordination across multiple disciplines, clients, and contractorsParticipation in commissioning, coordination, and handover meetingsEnsuring all commissioning documentation is properly completed, reviewed, and handed overYour ProfileDegree in electrical engineering, computer science, or equivalent qualificationMinimum 3 years of experience in testing and commissioning of electrical systemsExperience with HV substation environmentsRelevant certifications such as EFK, LOTO, Safety Induction or similar are an advantageProficiency with test devices and solid knowledge of EHS rules and regulationsFluent German language skills are mandatory, English is a plusHigh attention to detail and a structured, precise working styleersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) 18-monatige Arbeitnehmerüberlassung | Berlin Start: 1. Juni 2026 | Gehalt: 60.000 - 65.000 € brutto/JahrWir sind eine international führende Recruitment-Agentur mit klarem Fokus auf die Erneuerbaren Energien und die Energieinfrastruktur. Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir zum 1. Juni 2026 einen erfahrenen Data Analytics & Systems Specialist (m/w/d) im Rahmen einer 18-monatigen Arbeitnehmerüberlassung.Role PurposeAls Data Analytics & Systems Specialist sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenarchitektur, -integration und digitalen Tools, die das RCAP (Resource Capacity & Allocation Planning)-Framework des Unternehmens ermöglichen. Sie sorgen für zuverlässige Datenflüsse, automatisierte Reports und aussagekräftige Dashboards, die eine fundierte Workforce-Planung, Forecasting und portfolioübergreifende Entscheidungsfindung unterstützen.Ihre AufgabenData Integration & ArchitectureErfassung und Integration von Daten aus verschiedenen Quellen (HR-Systeme, Zeiterfassung, Primavera P6, Portfolio-Tools)Design und Wartung robuster Datenpipelines mit hoher Konsistenz und DatenqualitätEntwicklung eines tragfähigen Datenmodells für Kapazitätsplanung, Ressourcenallokation und Demand-ForecastingTools & Dashboard DevelopmentErstellung und Pflege von Power BI / Tableau-Dashboards für RCAP-Reporting (Capacity, Demand, Utilization, Risks)Portfolio-Übersicht mit Drill-Down-Möglichkeiten nach Projekt, Funktion und ZeitraumBedarfsgerechte Aufbereitung der Kennzahlen für unterschiedliche StakeholderAutomation & ReportingAutomatisierung von Datenextraktion, -transformation und BerichtsprozessenUnterstützung bei der Erstellung des monatlichen RCAP-Reporting-PacksSicherstellung wiederholbarer, termintreuer und qualitativ hochwertiger ReportsData Quality & GovernanceDefinition und Implementierung von Datenvalidierungsregeln und QualitätschecksKontinuierliche Überwachung der Datenvollständigkeit aus Workforce- und ProjektquellenAnalytics & ForecastingMitwirkung bei der Entwicklung von Workforce-Demand-Forecast-ModellenErmöglichung von Szenario-Simulationen und analytischen AuswertungenDatenbasierte Unterstützung bei der Identifikation von RessourcenrisikenZusammenarbeitEnge Abstimmung mit dem Resource Manager bei der Einführung und Optimierung des RCAP-FrameworksMitverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung aller RCAP-DeliverablesIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Systems IntegrationSehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Data PipelinesFundierte Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI oder TableauPraktische Erfahrung mit der Integration von Primavera P6, HR-Systemen oder ERP-Lösungen (von Vorteil)Starke analytische und konzeptionelle FähigkeitenFähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich für Fachabteilungen zu übersetzenAusgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseWir bietenAttraktives Gehalt von 60.000 - 65.000 € brutto/JahrSpannende Aufgabe in einem zukunftsweisenden Unternehmen der Erneuerbaren Energien18-monatige Arbeitnehmerüberlassung mit sehr hoher ÜbernahmechanceDirekte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und internationalem TeamFalls Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (CV) inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Project Manager - Energy Sector (Our client)About the RoleAs a Project Manager within Our client's Energy Division, you will lead the delivery of essential infrastructure projects across electricity transmission, distribution, renewable energy, and customer connection frameworks. You will oversee projects from initiation to completion, ensuring they are delivered safely, on time, within budget, and to the highest quality standards.This role typically supports major clients including National Grid, SSE, UKPN, and SSEN, across a portfolio of Electrical Transmission, Distribution, and Substation Build projects ranging from 11kV to 400kV.Key ResponsibilitiesProject Delivery & LeadershipLead multidisciplinary construction and engineering teams through end‑to‑end project delivery, ensuring alignment across civil, M&E, and commercial workstreams.Deliver projects to agreed time, cost, quality, and safety requirements.Drive a cohesive project team ethos across Construction Managers, Commercial Managers, Design Leads, and Project EngineersHealth, Safety & Environmental ManagementProvide strong safety leadership, including preparation and oversight of Health & Safety Plans, Method Statements, and Risk Assessments.Maintain the highest standards of HSEQ performance and ensure compliance with M Group procedures and UK legislation.Planning & Programme ManagementWork closely with planning teams to develop and monitor delivery programmes.Plan and schedule current and future works, ensuring resource availability and programme accuracy.Risk, Commercial & Contract ManagementLead project risk management and ensure timely resolution of technical and contractual issues.Support preparation of monthly CVRs and ensure projects meet or exceed commercial targets.Manage subcontractor procurement and performance.Apply working knowledge of NEC contracts and commercial governance.Stakeholder & Client ManagementBuild strong relationships with clients through progress meetings, audits, and formal communications.Maintain clear communication with internal and external stakeholders, ensuring alignment across project phases.Technical OversightResolve design and technical issues encountered during delivery. [uk.linkedin.com]Ensure CDM compliance and support Principal Contractor responsibilities when required.Skills & Experience RequiredProven experience managing energy/utility projects, ideally across electrical transmission and distribution (11kV-400kV).Strong understanding of HV networks, substations, switchgear, and utility construction environments.Experience with NEC contract frameworks and commercial management.Ability to manage a portfolio of complex projects and deliver measurable outcomes.Excellent communication and relationship‑building skills.Strong planning, budgeting, estimating, and cost‑control capability, including CVR work.Competent user of digital tools and project management software.QualificationsHNC/HND or Degree in Electrical Engineering or a relevant engineering discipline.Project management certification (e.g., APM, PRINCE2) preferred.SMSTS or equivalent safety certificationFull UK driving licence and willingness to travel frequently.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

🚀 Wir stellen ein: Bauingenieur (m/w/d) - Schaltanlagenprojekt SüdwestdeutschlandFür den Bau einer gasisolierten Schaltanlage im Südwesten Deutschlands suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur (m/w/d) zur Unterstützung in der Ausführungsplanung (HOAI Leistungsphase 5).📍 Einsatzort: Berlin📅 Arbeitsbeginn: ASAP⏳ Einsatzdauer: Vollzeit bis 31.12.2026 (Verlängerung möglich)🔧 Ihre AufgabenFachliche und vertragskonforme Prüfung der Ausführungsplanung (LP5)Koordination zwischen Bauplaner (Unterlieferant), Projektleitung, Bauleitung und weiteren StakeholdernHauptansprechpartner für Eingangsdaten und SchnittstellenSicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Terminen und QualitätsanforderungenUnterstützung bei der Erstellung eines Inspektions- und Testplans für die Bauausführung🤝 Ihre RolleSie agieren als zentrale Schnittstelle im Projekt und tragen maßgeblich dazu bei, eine reibungslose Planung und Umsetzung sicherzustellen.🎯 Ihr ProfilMindestens 10 Jahre Berufserfahrung im BauingenieurwesenErfahrung im Bau von Schaltanlagen in Umspannwerken von VorteilAlternativ Erfahrung im IndustriebauSehr gute Deutschkenntnisse (must-have)Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeitenersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.