A day in the life: Rope Access Supervisor

業務範囲* 人員手配：　‐技術者の到着および移動の手配を調整する。　‐動員および撤収に関する通知を管理する。　‐クルーの交代を調整し、公式のクルーマンフェストを作成する。* サプライチェーンおよび資材調整：　‐サイトサービスチームの倉庫コーディネーターとプロジェクトマネジメント間の連絡役を務める。　‐資材の検査および確認業務を調整する。　‐サプライチェーンのETA情報に基づき、納期を監視・フォローアップする。　‐プロジェクトのスケジュールに間に合わせるため、必要に応じて納品を促進する。* 事務サポート： 　‐日々の業務が円滑に進むよう、プロジェクトに必要な一般的な事務業務を行う。応募要件言語スキル英語: 社内コミュニケーションおよび文書作成が可能なレベル（読み書き・会話ともに必須）日本語: ネイティブレベルまたはビジネスレベル（日本国内の顧客、関係機関、ベンダーとの調整のため）実務経験プロジェクト管理、ロジスティクス、またはクルー管理における3年以上の実務経験洋上風力、海事、または石油・ガス業界での経験があれば尚可SAPの使用経験（PR / PO発行経験があれば尚可）短納期・高負荷な環境下でも業務を遂行できる実績テクニカルスキルMicrosoft Office（Excel、Word、Outlook必須）の実務レベルでの使用経験クルーマニフェストや動員通知など、公式文書の作成・管理スキルデータの正確性と細部への注意を重視した高い事務処理能力応募要件[語学力]* 英語：英語の読み書きおよび会話に堪能であることが必須です（社内でのコミュニケーション・文書作成）。* 日本語：ネイティブレベルまたはビジネスレベルの日本語能力を有していることが強く望まれます（現地の顧客、行政機関、代理店、ベンダーとの対応）。[実務経験]* プロジェクト管理、ロジスティクス、または乗組員管理における3年以上の経験。* 洋上風力、海事、または石油・ガス業界での経験は大きな強みとなります。* サプライチェーン／倉庫調整：資材追跡または倉庫連絡担当としての経験があることが望ましい。* SAPの使用経験（特にPR／POの発行）が強く望まれます。[技術的スキル]* Microsoft Office Suite（Excel、Word、Outlookは必須）の熟練した操作能力。* 公式文書（乗組員名簿、動員通知書など）の作成および管理能力。* 在庫・物流管理：資材検査プロセスおよびETA（到着予定時刻）/エクスペディティング（納期管理）のワークフローに関する基本的な理解。* データの正確性と細部への配慮を重視した、優れた組織力。[ソフトスキルおよびその他]* 移動の柔軟性：秋田および小倉への頻繁な出張および滞在に前向きかつ柔軟に対応できること。* コミュニケーション能力：複数の関係者（技術者、PM、倉庫、SCM）間の円滑な連携を促進するための優れた対人スキル。* 主体的な姿勢：最小限の監督のもとで自律的に業務を遂行し、未処理事項を「フォローアップ」できる能力。* 忍耐力：プレッシャーの高い環境下でも対応し、厳しい納期を守ってきた実績。* 柔軟性：プロジェクトのスケジュール、場所、要件の変化に柔軟に対応できる姿勢。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

We are seeking a highly experienced Advanced Blade Technician to support a specialised blade repair campaign on Vestas turbines in Japan.This role requires a senior-level technician capable of delivering complex repairs, including internal and high-category structural work, to the highest OEM and safety standards.Key ResponsibilitiesPerform advanced blade inspection, maintenance, and repair (IMR) Execute Category 4-5 structural repairs, including complex composite restorationCarry out internal blade repairs, working within confined environmentsEnsure all work complies with standards and quality requirementsSupport planning and execution of repair scopes, working closely with site teamsProduce accurate technical reporting and documentationMaintain strict adherence to HSE standards and GWO protocolsRequirementsEssentialProven experience working on Vestas turbines, specifically V174-9.5MW platformsDemonstrable experience with Category 4-5 blade repairsStrong experience in internal blade repairAdvanced Blade Technician qualification (Vestas certification preferred)GWO BST 5 (including Sea Survival) - validFluent EnglishValid Japanese residence card / full right to work in Japan (No visa sponsorship available) ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

We are currently supporting a leading offshore wind developer in the search for a Transport & Installation (T&I) Package Manager to join a major project in Japan.This is a key leadership role, responsible for the end-to-end delivery of transport and installation scopes-from tendering and procurement through to installation, commissioning, and handover. You will operate within a complex, international project environment, ensuring delivery on time, within budget, and to the highest HSE and quality standards. Key ResponsibilitiesLead and manage the full T&I package lifecycle, including engineering, procurement, installation, and commissioning Coordinate cross-functional stakeholders and manage interfaces across a matrix project organisation Oversee contractor engagement, tender processes, and post-contract management (variations, claims, negotiations) Drive HSE excellence, risk management, and budget control across the package Key RequirementsProven experience delivering T&I or construction logistics packages within offshore wind projects Strong background in offshore contracts, vessel chartering, and contractor management Ability to lead within a matrix environment, managing multiple stakeholders across engineering, procurement, and operations Fluent English; Japanese language and local market experience highly advantageous LocationPreference for candidates already based in Japan or operating within a similar timezone ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

会社概要：当社は国内外の複雑なインフラプロジェクトの開発・実行を専門とする日本の有力建設会社です。プロジェクトを効果的に管理する取り組みの一環として、優秀なスケジュールプランナーをチームに迎え入れるため募集しています。職務概要：プランナーとして、プロジェクトメンバーからの指示に基づきプロジェクトスケジュールを作成します。プロジェクトチームと緊密に連携し、スケジュールを随時更新します。職務内容：Primaveraを使用したプロジェクトスケジュールの作成・統括プロジェクト進行中の変更・遅延・予期せぬ事態を反映した定期的なスケジュール更新プロジェクトチームと連携し、プロジェクトの現状を共有する。計画スケジュールに対するプロジェクト活動の進捗を監視するため、プロジェクトチームと積極的に連携する。クライアントおよび設計コンサルタントのプランナーとの窓口業務をサポートする。スケジュール管理および内容確認に関する議論を主導する。応募資格：プリマベラの使用経験が最低10年以上あること（MSプロジェクトのスキルはあれば尚可、必須ではない）。建設業界での経験と基本的な建設プロジェクトサイクルの理解。細部への優れた注意力。全ての活動をスケジュールに組み込み完了させるための強力なコミュニケーション能力。協調性とチーム志向の考え方。国内環境での勤務に意欲があることプロジェクト管理経験（例：コスト管理、リスク管理）は尚可（必須ではない）英語力及び日本語力（N3以上が望ましい）は必須高い意欲と細部へのこだわりを持ち、プランナーとしてのさらなる経験を積みたいとお考えの方、ぜひ当社の活気あるチームに加わってください。刺激的なプロジェクトに貢献できる絶好の機会です。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

職務内容プロジェクトプランナーは、プロジェクトの作業分解構造に基づきプロジェクトスケジュールを管理し、全作業パッケージにわたるプロジェクトスケジュールの策定と維持を確保します。本職務では、シナリオ分析、ステークホルダーとの連携、サプライヤーとの連携、上級プロジェクトチームとの頻繁な接触が求められ、MKTリードプランナーからの指示と指導を受けます。役割の目的／意義本役職は、プロジェクト開発段階から建設段階に至るまで支援を行い、プロジェクトリードプランナーの指示に基づき特定の作業パッケージを担当します。これには、第三者サプライヤーとの連携および内部パッケージ管理部門の広範な支援が必要となり、タスク・マイルストーン・進捗を含むプロジェクトスケジュールがマスターMKTプロジェクトスケジュール内で監視・更新されることを保証します。必要能力（技術スキル・知識）・プロジェクトプランナーソフトウェア（P6）の理解・強力なステークホルダー管理スキル・優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語・英語）・複数シナリオの運用能力・洋上風力発電に関する理解があれば尚可ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

主な職務内容* プロジェクトHSEマネージャーと連携し、プロジェクトの要件を満たすよう、HSEの観点から設置前現場の準備が整っていることを確認する。* 設置前現場において、HSE計画および手順が周知・実施されるよう確保する。* HSEに関するあらゆる側面について、設置前チームと積極的に調整・連携を行う。* 設置前現場の管理層に対するステークホルダー管理およびコミュニケーションを行う。* システム、方針、基準を維持するため、チームに対してHSE研修を実施する。* HSE関連の会議に出席し、現場のHSEを改善するために積極的に意見や提案を行う。* 現場における安全意識を高め、安全文化を向上させる。* 運用から得られた教訓に関する知見を、Vestas内の関連ステークホルダーと共有する。主な業務* 作業前のブリーフィングに参加し、毎日ツールボックス・トークを実施する* 毎日、現場の安全巡回を行う* 安全でない状況や行動が確認された場合は、作業を中断させる（セーフティ・スタンドダウン）* 下請け業者によるリスクアセスメントを毎日確認する* 新規入職者に対して現場導入研修を実施する* 現場要員に対して安全研修（工具の固定、事故報告など）を実施する* 研修記録を管理し、トレーニングマトリックスの実施を徹底する* 現場での避難訓練を企画・実施する* 現場での安全キャンペーンを企画・実施する* 暑い季節には、熱中症を積極的に予防する* 危険物の適切な保管および取り扱いを徹底する* 月次PPE点検の実施を確保する* 廃棄物の適切な分別と回収を確保する* 現場のHSE掲示板および標識を管理する* 月次ハザード防止会議に出席する* 事故および根本原因調査を支援する* 緊急時には緊急対応チームの一員として活動する* 現場のHSE事項について、プレインストールマネージャーおよびプロジェクトHSEマネージャーに定期的に報告する主な要件* 建設業界におけるHSE（安全・衛生・環境）関連職務での実績。* 陸上・洋上風力発電業界またはエネルギー分野での経験があれば尚可。* HSE方針および手順の策定・実施経験。* HSE関連法規に関する知識、および法令遵守を確保するための政府承認のガイドラインを解釈する能力。* GWO基本安全トレーニングの修了。* 英語および日本語の読み書き・会話能力。* Microsoft Officeおよびインシデント管理ツールの操作に精通していること。* リスクアセスメントに関する十分な知識とスキルを有すること。* 吊り上げ作業および関連規制について十分な理解を有すること。* COSHH（有害物質管理）に関する知識と、適切な管理プロセスの実施能力を有すること。* インシデント報告および調査の経験。* 優れたコミュニケーション能力。* 組織内の幅広いステークホルダーと積極的に関わる意欲。* HSEに関するチームの代表者としての役割を果たせること。* 精神的に強く、自律的に業務を遂行できること。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

仕事内容大型海上工事・洋上風力関連工事の計画、管理、運営の業務リーダーとして携わっていただきます。大型海上工事に関する施工計画、施工管理、工程管理、安全管理顧客との技術的な打合せに必要な施工計画作成、工事金額算出洋上風力に関わる技術開発 求める経験・能力・スキル(可能ならば海上）工事の建設現場をマネージメントした経験海外（可能ならば海上）工事でエンジニアをした経験民間大型プロジェクトをマネージメントした経験海上工事における測量業務をリーダーとして経験業務を部下や組織を使って推進できる人物 ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Package Manager - Offshore Wind ProjectsWe are seeking an experienced Package Manager to lead the delivery of a major project package within our offshore wind portfolio. You will play a key role in ensuring safe, high‑quality, and cost‑effective delivery from engineering through to operations.Your RoleAs Package Manager, you will take end‑to‑end responsibility for your assigned package, working closely with internal teams, contractors, and suppliers to ensure successful outcomes.Key responsibilities include:Providing strong HSSE leadership, ensuring safety and environmental standards are met by all team members and contractorsLeading and motivating a multidisciplinary project team, fostering a collaborative and transparent working cultureManaging the package in line with company values, project management standards, and delegated authorityActing as the main point of contact for internal stakeholders and external contract partnersOverseeing engineering and design activities, with a strong focus on safety in design and operabilityManaging the procurement process, including tendering, supplier selection, and contract negotiation through to contract awardActing as Employer's Representative under the relevant contract conditionsControlling the package budget, risks, and opportunitiesEnsuring compliance with internal policies and all applicable laws and regulationsSharing and applying lessons learned across projects, and capturing new learnings throughout the package lifecycleWorking closely with Operations as the end customer to ensure the package can be safely and efficiently operated and maintainedYour ProfileEngineering degree in a relevant discipline (Civil, Structural, Mechanical, Ocean, Naval, or similar)Around 10 years of relevant experience in large engineering or infrastructure projectsQualified Engineer or Project Manager with experience leading engineering and/or project teamsBackground in offshore wind, onshore wind, offshore oil & gas, or similar large‑scale infrastructure projectsProven experience in major contract negotiation and contract management, ideally within offshore windStrong communicator with a structured, analytical approach and the ability to lead diverse teamsExperience working effectively in an international environmentFluent in English (Japanese is desirable but not essential) ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

洋上風力発電建設プロジェクト（日本）職務概要本ポジションは、日本国内の洋上風力建設プロジェクトにおいて、固定式クレーンの安全かつ正確な操作を担当します。大型構造物などの高精度かつ複雑な揚重作業を、厳格な安全・品質基準のもとで遂行する高度な技術力が求められます。安全管理および現場運営上、日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力が必須です。主な業務内容固定式クレーンの安全かつ正確な操作洋上風力設備に関わる高精度・高難度の揚重作業の実施揚重計画書、荷重表、図面の理解および遵守合図者、玉掛け作業者、施工管理者、エンジニアとの連携日常点検、作業前点検、安全確認の実施風速・天候などの環境条件の常時確認労働安全衛生法および現場安全ルールの遵守操作記録・点検記録等の作成・管理危険箇所、事故、ヒヤリ・ハットの即時報告必須要件固定式クレーン運転士免許（必須）玉掛け技能講習修了証日本語ネイティブレベル（読み書き・会話）英語：初級〜日常会話レベル学習意欲が高いことを重視日本で就労可能な在留資格を有すること経験大規模建設工事または重工・プラント案件での固定式クレーン操作経験高精度・高難度の揚重作業に関する実務経験洋上風力、海洋工事、発電関連プロジェクト経験者歓迎必要なスキル・能力高い安全意識と危険予知能力正確で安定したクレーン操作技術多国籍チーム環境での協調性厳しい環境下でも冷静に対応できる能力勤務環境洋上風力建設現場屋外・海洋環境下での作業工程によりシフト勤務の可能性あり ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Technical Contract Manager - Offshore Wind (Japan)Tokyo | Contract role | Start ASAP (May 2026 target)We're hiring a Technical Contract Manager to support offshore wind projects in Japan, working at the interface of engineering, commercial, and contract teams.Key responsibilities:Coordinate and manage technical tender and contract documentationEnsure consistency, completeness, and correct cross‑referencing of technical documentsAct as the technical point of contact between project teams and suppliersSupport technical clarifications, deviations, and negotiationsWhat we're looking for:Engineering degree (or equivalent technical background)2+ years' experience in offshore wind or large infrastructure projectsExperience with technical contracts, tenders, or requirements managementStrong communication skills and ability to work in international project teamsLocation: TokyoDuration: Through June 2027 (extension possible)ravel / overtime: Not expected ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

職種: プロジェクトアシスタント 契約期間: 最短開始日より90日間業務内容プロジェクトチームをサポートし、主に以下の業務をご担当いただきます。技術員（テクニシャン）の来日・到着手配および調整動員・撤収（Mobilization / Demobilization）に関するアナウンスの作成・管理クルーチェンジの調整およびマニフェスト（Crew Manifest）の作成プロジェクトに関連する各種事務・管理業務全般応募要件言語スキル英語: 社内コミュニケーションおよび文書作成が可能なレベル（読み書き・会話ともに必須）日本語: ネイティブレベルまたはビジネスレベル（日本国内の顧客、関係機関、ベンダーとの調整のため）実務経験プロジェクト管理、ロジスティクス、またはクルー管理における3年以上の実務経験洋上風力、海事、または石油・ガス業界での経験があれば尚可SAPの使用経験（PR / PO発行経験があれば尚可）短納期・高負荷な環境下でも業務を遂行できる実績テクニカルスキルMicrosoft Office（Excel、Word、Outlook必須）の実務レベルでの使用経験クルーマニフェストや動員通知など、公式文書の作成・管理スキルデータの正確性と細部への注意を重視した高い事務処理能力求める人物像コミュニケーション力: 技術員およびマネジメント間の円滑な連携を図れる方主体性: 指示を待たず、自律的に業務を進められる方柔軟性: プロジェクトスケジュールや要件の変更に柔軟に対応できる方 ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Senior Executive Assistant C-Level (m/w/d) in HamburgStandort: Hamburg (ca. 60% vor Ort / 40% Remote)Start: Nach AbspracheVertragsart: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung)Gehalt: ca. € 75.000 - 85.000 brutto p.a. (abhängig von relevanter Berufserfahrung) + BonusZusatz: Einmalige Umzugspauschale (falls nicht in Hamburg wohnend, Umzug nach Hamburg ist ein Must-Have)Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Energieindustrie und verantwortet komplexe Projekte im Milliardenbereich. In einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben strategische Themen aktiv voran.Ihre AufgabenDedizierte Unterstützung eines Geschäftsführungsmitglieds (CEO oder General Counsel + CHRO) bei der Strukturierung und Steuerung strategischer ThemenKoordination von Kalendern, Meetings, Reisen und Prioritäten auf Top-Management-EbeneVorbereitung und Nachbereitung von Executive-Meetings inkl. Agenda, Protokollen und Follow-upsErstellung von Präsentationen, Briefings und EntscheidungsunterlagenSchnittstellenfunktion zu internen und externen StakeholdernSicherstellung effizienter Kommunikations- und EntscheidungsprozesseUnterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen InitiativenIhr Profil (Must-have)Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Executive Assistant auf GeschäftsführungsebeneErfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Senior StakeholdernBevorzugt Erfahrung in etablierten, größeren Organisationen oder KonzernstrukturenNachweisbare Kontinuität im beruflichen WerdegangAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen KollaborationstoolsFließende Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilDas bietet Ihnen die PositionSchlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf GeschäftsführungsebeneInternationales Arbeitsumfeld in der EnergieindustrieFlexible Arbeitsmodelle (ca. 40% Remote-Anteil)Moderne Arbeitskultur mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket inkl. ZusatzleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs.Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Gespräch.Bitte beachten Sie, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Senior Executive Assistant C-Level (m/w/d) in HamburgStandort: Hamburg (ca. 60% vor Ort / 40% Remote)Start: Nach AbspracheVertragsart: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung)Gehalt: ca. € 75.000 - 85.000 brutto p.a. (abhängig von relevanter Berufserfahrung) + BonusZusatz: Einmalige Umzugspauschale (falls nicht in Hamburg wohnend, Umzug nach Hamburg ist ein Must-Have)Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Energieindustrie und verantwortet komplexe Projekte im Milliardenbereich. In einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben strategische Themen aktiv voran.Ihre AufgabenDedizierte Unterstützung eines Geschäftsführungsmitglieds (CEO oder General Counsel + CHRO) bei der Strukturierung und Steuerung strategischer ThemenKoordination von Kalendern, Meetings, Reisen und Prioritäten auf Top-Management-EbeneVorbereitung und Nachbereitung von Executive-Meetings inkl. Agenda, Protokollen und Follow-upsErstellung von Präsentationen, Briefings und EntscheidungsunterlagenSchnittstellenfunktion zu internen und externen StakeholdernSicherstellung effizienter Kommunikations- und EntscheidungsprozesseUnterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen InitiativenIhr Profil (Must-have)Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Executive Assistant auf GeschäftsführungsebeneErfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Senior StakeholdernBevorzugt Erfahrung in etablierten, größeren Organisationen oder KonzernstrukturenNachweisbare Kontinuität im beruflichen WerdegangAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen KollaborationstoolsFließende Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilDas bietet Ihnen die PositionSchlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf GeschäftsführungsebeneInternationales Arbeitsumfeld in der EnergieindustrieFlexible Arbeitsmodelle (ca. 40% Remote-Anteil)Moderne Arbeitskultur mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket inkl. ZusatzleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs.Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Gespräch.Bitte beachten Sie, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Senior Executive Assistant C-Level (m/w/d) in HamburgStandort: Hamburg (ca. 60% vor Ort / 40% Remote)Start: Nach AbspracheVertragsart: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung)Gehalt: ca. € 75.000 - 85.000 brutto p.a. (abhängig von relevanter Berufserfahrung) + BonusZusatz: Einmalige Umzugspauschale (falls nicht in Hamburg wohnend, Umzug nach Hamburg ist ein Must-Have)Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein international führendes Unternehmen der Energieindustrie und verantwortet komplexe Projekte im Milliardenbereich. In einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und treiben strategische Themen aktiv voran.Ihre AufgabenDedizierte Unterstützung eines Geschäftsführungsmitglieds (CEO oder General Counsel + CHRO) bei der Strukturierung und Steuerung strategischer ThemenKoordination von Kalendern, Meetings, Reisen und Prioritäten auf Top-Management-EbeneVorbereitung und Nachbereitung von Executive-Meetings inkl. Agenda, Protokollen und Follow-upsErstellung von Präsentationen, Briefings und EntscheidungsunterlagenSchnittstellenfunktion zu internen und externen StakeholdernSicherstellung effizienter Kommunikations- und EntscheidungsprozesseUnterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und strategischen InitiativenIhr Profil (Must-have)Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als Executive Assistant auf GeschäftsführungsebeneErfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit Senior StakeholdernBevorzugt Erfahrung in etablierten, größeren Organisationen oder KonzernstrukturenNachweisbare Kontinuität im beruflichen WerdegangAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS Office und modernen KollaborationstoolsFließende Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilDas bietet Ihnen die PositionSchlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf GeschäftsführungsebeneInternationales Arbeitsumfeld in der EnergieindustrieFlexible Arbeitsmodelle (ca. 40% Remote-Anteil)Moderne Arbeitskultur mit EntwicklungsmöglichkeitenAttraktives Gesamtpaket inkl. ZusatzleistungenInteresse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen CVs.Im Anschluss melden wir uns zeitnah für ein erstes Gespräch.Bitte beachten Sie, dass wir uns ausschließlich bei Kandidatinnen und Kandidaten zurückmelden, deren Profile den Anforderungen entsprechen. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Offshore Telecoms Commissioning Engineer We are seeking an experienced Offshore Telecoms Commissioning Engineer to support the hook up and commissioning of key telecoms packages including fibre optic systems, IT/OT networks, VOIP phones, TETRA radio and LTE systems. You will also support with the commissioning of key control and monitoring systems across the wind farm. This is a rotational position based on a SOV (2 weeks on / 2 weeks off). Key Responsibilities Testing and remediation of fibre optic networks (using industry-standard methods). Patching and configuration of networks to approved project drawings. Support network specialists during configuration of switches, access points and VOIP equipment. Troubleshoot and resolve reported issues across all elements of the telecom systems. Commission and verify VOIP phone systems. Assist with hook-up and commissioning of package control systems. Assist with commissioning of TETRA and LTE communications systems. Provide technical input and support where telecom systems interface with LV power supplies and distribution. Act as offshore technical focal point for telecoms. Manage and maintain critical commissioning spares, and temporary communications systems. Produce accurate test reports, commissioning records and punch lists. Work safely under the offshore permit to work system, HSEQ rules and transfer procedures. Essential Skills & Experience Strong offshore telecoms commissioning background, with hands-on experience of fibre testing and remediation. Experience patching structured cabling and working with industry standard hardware (switches, access points). Familiarity with VOIP systems and network service commissioning. Experience with TETRA and/or LTE telecoms systems. Troubleshooting experience of network connectivity issues. Knowledge of PLC and SCADA systems, and ability to assist in commissioning of these systems. Experience working with LV power systems, including safe isolation, termination, and integration of telecoms equipment with LV distribution. Offshore experience (offshore wind preferred; oil & gas, subsea or maritime considered). Valid offshore safety and medical certifications (BOSIET / GWO / offshore medical). Strong documentation, communication, and reporting skills. Desirable Telecom or networking qualifications. Experience with commissioning of offshore wind farms.Knowledge of offshore standards for fibre testing and acceptance. Awareness of offshore LV electrical standards and safe systems of work. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.