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Application AnalystRemote working - Occasional travel to the officeAbout the RoleAre you a tech-savvy problem solver with a passion for providing top-notch customer service? We are looking for IT focused candidates to join our dynamic Hosting team within the Local Government Software Division. As an Application Analyst, you will be joining a tight knit team, delivering high-quality hosting solutions, ensuring service continuity and working hard to uphold customer satisfaction. We are particularly looking for someone with a background in supporting customer applications in a Microsoft Windows based environment, who loves to stay at the forefront of technology, and who will excel in troubleshooting, and enhancing our client service.We are seeking someone who understands the unique benefits and challenges of Hosting Services within the public sector market. If you have experience with Idox products and implementations, or similar products, please highlight this in your application, along with how your experience aligns with the job specifications below. Importantly, if you have a solid understanding of Local Government infrastructure and are eager to apply your skills in the private sector to advance your career, we are excited to hear from you and would love to have you on our team!Key responsibilities:Application Expertise: Offer expert guidance, troubleshooting, and advocate best practices for deploying client-server and web applications in a windows server environmentIncident Resolution: Lead incident management and escalations, ensuring the delivery of timely, high-quality updates to customers.Customer Onboarding Collaboration: Collaborate with project management and delivery teams to streamline the onboarding of new customers efficiently.Build Standard Compliance: Uphold and rigorously maintain system build standards within the environment.Service Desk Collaboration: Work closely with the service desk team to provide robust support for the applications on hosted platforms.Innovative Solutions Creation: Develop and implement innovative solutions to enhance the efficiency and proficiency of service provisioningInformation Security: Adherence to company policies and protocols to ensure safety of customer and data.Continuous Learning: Stay abreast of emerging technologies through continuous professional development. To be successful, you should bring:Application Support Experience: minimum 3 years' experience of supporting client-server back-office and web-based systems (Apache; IIS).Database Proficiency: Exhibit experience with relational databases like Microsoft SQL Server and Oracle.Windows Server Environment: Understand the key workings of Windows Server in terms of running and supporting applications.Scripting: Working knowledge of creating scripts using languages such as SQL (queries; joins)Infrastructure Knowledge: Possess an understanding of data centres, virtualized environments, and their administration, particularly through VMWare.IT Service Management: Incident, problem and change management experience within an ITIL environment.Networking Skills: Fundamental understanding of networking concepts (TCP/IP, DNS, Firewalls) to address connectivity problems and work efficiently with network teams.Security Awareness: Knowledge of cybersecurity best practices and an understanding of security measures in hosted and on-premises environments.Monitoring and Analytics: Experience with monitoring tools (e.g. PRTG and Zabbix) to proactively identify and address issues.Problem-Solving Skills: Showcase strong troubleshooting skills, with the ability to diagnose, resolve and document complex issues effectively.Additional desirable skills:Local government background: Experience working in or for Local Government in an Application support environment.Project Management: Basic project management skills to coordinate tasks, timelines, and resources effectively, especially when working on customer onboarding projects.Soft Skills: Strong interpersonal skills, teamwork, adaptability, and the ability to work well under pressure, particularly in a fast-paced environment with changing priorities.ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

🔧 Mehrere Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Montage, Inspektion & Fertigung gesucht! ⚡Ich suchen ab April mehrere Fachkräfte für ein spannendes Projekt - mindestens bis Ende des Jahres.📍 Einsatzort: HessenAufgaben:- Montage, Bestückung und Verdrahtung elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen- Durchführung von Funktionsprüfungen an Geräten und Systemen- Fehleranalyse und Einleitung von Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache- Übergabe der montierten Anlagen an interne Schnittstellen- Dokumentation technischer Daten, Aktualisierung technischer Unterlagen und Erstellung formalisierter BerichteAnforderungen:- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation- Erfahrung in der Verdrahtung von Schaltmodulen und Steuerschränken- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Abstimmung mit anderen Fachbereichenersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Must have experiance within Quality Assurance and Quality Supervision. Inspection test plan and Non conformities.Happy to be a site focused professional. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

Have to have experiance dealing with Quality Assurance and Quality Supervision. Inspection test plan and Non conformities.Have to be active on site and be willing to do continous site walks. ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

APACオフショア建設HSE部門は、APAC地域におけるオフショア建設活動において、人員、資産、環境の安全、健康、環境保護を確保する責任を担っています。APACオフショア建設HSE部門は、労働力の保護、環境保護の確保、および同地域におけるオフショア建設プロジェクトの効率的かつ安全な完了を保証する上で不可欠な存在である。その活動は、リスク管理、コンプライアンス、緊急時対応、そして安全で持続可能な作業環境を作るための継続的改善に及びます。担当業務洋上風力タービン据付・メンテナンス業務のHSE戦略の策定と実施。プロジェクトの全段階におけるHSEリスクアセスメント、ハザード特定、緩和戦略の監督。国際的、地域的、会社固有の健康、安全、環境に関する規制や基準との整合性を確保する。すべてのHSE関連事項に関して、プロジェクトマネジメントに専門的アドバイスを提供する。HSE方針および規制要件の遵守を確保するため、オフショア作業活動を監視、評価、監査する。リスクアセスメント、安全計画及び緊急対応手順のレビュー及び更新。すべての現場活動の安全監査、検査、レビューを実施し、すべての是正措置が確実に取られるようにする。請負業者や下請け業者を含む、オフショア要員のためのHSEトレーニングプログラムを開発、実施、提供する。全てのチームメンバーが、オフショアの安全プロトコル、緊急手順、HSEのベストプラクティスについて十分な訓練を受けてiいることを確認する。安全文化を促進し、HSE実績の継続的改善を確保する。事故、インシデント、ヒヤリハットの調査を実施し、根本原因を特定し、是正措置および予防措置を実施する。規制要件および会社の手順に従って、HSE報告書、インシデントログ、コンプライアンス文書を作成し、提出する。洋上風力タービンの建設、据付、運転、及び廃止措置に関連する健康、安全、及び環境リスクを管理し、軽減する。全ての洋上作業員が適切なPPE（個人防護具）及び安全ツールを装備していることを確認する。環境影響を監視・報告し、プロジェクトが環境保護法を遵守することを確保する。規制当局、プロジェクト利害関係者、請負業者、地元当局と連携し、HSE遵守を確保し、懸念事項に対処する。プロジェクトミーティングに参加し、安全および環境配慮に関する意見を提供する。HSE実績の継続的改善文化を推進し、改善分野を特定するために定期的な監査、レビュー、評価を実施する。業界フォーラムやトレーニングに参加し、洋上風力発電における最新のHSEトレンド、技術、規制変更に関する最新情報を入手する。応募資格環境科学、労働安全衛生、エンジニアリング、または関連分野の学士号または修士号。特に洋上風力エネルギー、海洋、または類似のエネルギー関連産業におけるHSE管理経験3〜7年以上。WTGのプレインストール、据付、試運転を含む大規模洋上風力発電プロジェクトにおけるHSE管理の豊富な経験。日常会話レベルの英語日本語ネイティブレベルNEBOSH International Diploma in Occupational Health and Safety (または同等の資格)GWO BSTオフショアサバイバル資格（BOSIET、HUETなど）HSE監査、ISO 45001、ISO 14001の資格（役立つ）。現地安全証明書。洋上風力産業のHSE規制、安全基準、環境慣行に関する幅広い知識。チームを巻き込み、意欲を高めることができる確かなコミュニケーション能力とリーダーシップ能力高度な洞察力と問題解決能力報告やリスク管理のためのHSEソフトウェアツールやシステムに精通していること。要求の厳しい環境において、複数の優先事項を管理できる高い組織力。詳細志向で安全意識が高く、リスク管理に対する慎重なアプローチ。厳しい納期の中で、他者と協力し、またチームの一員として効果的に業務を遂行する能力。ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.

健康、安全、環境（HSE）部門は、HSEリスクプロフィールを理解し、現地のHSE法規制要件および契約要件を特定し、HSEの効果的な管理とHSE文化の改善を確実にするための適切な計画と管理を開発、実施、監視、改善するHSEシステムを提供することにより、ビジネスをサポートすることを目的としています。責任従業員および請負業者従業員のHSEパフォーマンスを監視・評価する。 HSEリーダーシップとHSE文化を向上させるため、他の従業員を動機付け、指導する。安全衛生に関するトレーニングやプレゼンテーションの実施、事故防止 - 顧客、政府、当社、第三者機関の監査など、外部監査のためのプレゼンテーションや必要書類の準備、および必要に応じてこれらの監査への出席。台湾の法的ガイドラインに従い、職場の安全衛生計画を策定し、実施することが不可欠。(計画が最新かつ効果的であり続けるためには、定期的な更新が必要である）。すべてのHSE手順を監視し、すべての事故を回避するための戦略を推奨し、すべてのサイトのすべての安全衛生上の危険を実施する。事故、インシデント、ヒヤリハットを調査／フォローアップし、報告書の作成と再発防止のための是正措置の発行を支援する。TWの要求事項に従って、重要な活動の危険性を特定・軽減するための業務リスクアセスメントの開発・実施に参加する。すべてのHSE&Sサイト（複数可）検査（規制またはその他）を管理、指導、所有し、アクションプランの終了を行う。HSEイニシアチブ、プログラム、手順の全体的な管理および実施におけるプロジェクト・オペレーション・チームの指揮。応募資格関連する学歴または技術経歴を有すること。JISHA SS-G以上OSHAコース、NEBOSHジェネラルコース、または同様のコースを修了している場合は考慮します。必須ではありません：職長・安全衛生責任者講師養成講座受講者（職長・安全衛生インストラクター）衛生管理者取得者（衛生管理者）消防設備士（専門防火技術者）コンピテンシー日本語能力試験N2レベル英語の読解力、文書作成能力関連業界（洋上風力）でのQHSE実務経験3〜5年以上 英語力（文書作成、筆記）があること。グローバル・ウインド・オーガニゼーション・スタンダード・ベーシック・セイフティ・トレーニングおよびメディカル要件に準拠していること。ITリテラシー（マイクロソフトオフィスパッケージ）ISO 45001の知識ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.