Die ERSG-Dienstleistung Resource Process Outsourcing (RPO) verwaltet den gesamten oder einen Teil Ihres Personalbeschaffungsprozesses. Wir kümmern uns um alles, vom Programmmanagement und der Beschaffung bis hin zu Onboarding, Lieferantenmanagement und Berichterstattung. Wir arbeiten als verlängerter Arm Ihres Teams und bieten spezialisierte Unterstützung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Bei ERSG kombinieren wir unser Ressourcenmanagement und unsere Projekterfahrung, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abzuschließen. Unser Ansatz des geteilten Risikos bedeutet, dass wir die Verantwortung für die wichtigsten Ergebnisse übernehmen, indem wir klare Aufgaben und definierte Kriterien verwenden, die wir gemeinsam verfolgen und darüber berichten. Jede Lösung ist auf Ihre Projektziele zugeschnitten, und Sie können flexible Preisoptionen auf der Grundlage von Zeit, Festpreisen oder Ergebnissen wählen.

Die Managed Service Provider (MSP) - Lösungen von ersg vereinfachen die Verwaltung von Zeitarbeitskräften, indem sie alles von der Einstellung über die Berichterstattung bis hin zur Verwaltung von Lieferanten und Tarifen übernehmen. Wir kümmern uns auch um die Logistik der Mitarbeiter, wie z.B. Reisen, Unterkunft und Vor-Ort-Support. Der Service funktioniert mit Ihrem aktuellen Vendor Management System (VMS) oder durch die Einrichtung eines neuen Systems.

Im Rahmen unserer Master Vendor-Vereinbarungen fungiert ERSG als einziger Anbieter und schließt einen Exklusivvertrag ab, um als Hauptquelle für die Beschaffung und Vermittlung flexibler Arbeitskräfte zu dienen. In dieser Rolle ist ERSG für die Deckung des gesamten Bedarfs an flexiblen Arbeitskräften verantwortlich.

ERSG On Demand bietet flexible Rekrutierungslösungen sowohl für Festanstellungen als auch für Vertragsanstellungen. Wir sind ideal für Kunden, die sofortige Unterstützung bei Rekrutierungsprojekten benötigen, und setzen einen Ressourcenmanager und spezialisierte Rekrutierer ein, um Ihre Anforderungen zu erfüllen. Wir stellen die notwendigen Mitarbeiter, Prozesse und Systeme zur Verfügung, um Ihre Rekrutierungskapazitäten schnell und effizient zu erweitern und den Einstellungsprozess für Sie zu optimieren.

Unser Programm Hire, Train & Deploy erweitert Talentpools, indem wir Praktikanten und Quereinsteiger einstellen und sie für bestimmte Aufgaben weiterqualifizieren.Wir arbeiten mit Kunden zusammen, um lokale Talente zu finden, einzustellen und auszubilden und neue Fachkräfte für spezielle Aufgaben zu gewinnen.

Wir bei ersg sind darauf spezialisiert, klar definierte Arbeitsumfänge zu verwalten, die auf die spezifischen Anforderungen von Projekten zugeschnitten sind, unabhängig davon, ob es sich um Vertrags- oder Festanstellungen handelt.

Von der Projektanbahnung bis zum Projektabschluss kümmern wir uns um jedes Detail, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Zu unseren Leistungen gehören: die Bereitstellung der richtigen Talente, gründliche Überprüfung, nahtlose Mobilisierung und Demobilisierung, Unterstützung bei Sicherheit und Ausrüstung sowie flexible Honorarstrukturen. Durch die Überwachung des Arbeitsumfangs durch die ersg profitieren die Projekte von der fachkundigen Aufsicht, der Zuverlässigkeit und der Liebe zum Detail, die eine erfolgreiche Durchführung von Anfang bis Ende gewährleisten.